2024版人力资源管理软件使用保密协议

2024版人力资源管理软件使用保密协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是人力资源管理软件的开发商，乙方是拟使用甲方提供的软件的单位（或个人），双方为了明确双方在软件使用过程中的权利义务，确保软件的安全和保密，经友好协商，达成如下协议：一、软件的使用1.2乙方应在甲方提供的软件授权范围内使用软件，不得转让、出租、复制、篡改、删除或以其他任何方式侵害软件的知识产权。1.3乙方不得利用软件从事任何违法活动，不得将软件用于任何非法目的。二、保密条款2.1双方在软件使用过程中所获悉的对方的技术秘密、商业秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密。2.2保密信息包括：技术资料、设计方案、操作方法、客户资料、财务数据等一切未公开的信息。2.3双方应对保密信息的保密义务持续至本协议终止后五年。三、技术支持与维护3.1甲方应在合同有效期内提供必要的技术支持，确保乙方能正确使用软件。3.2甲方应对软件进行定期升级，以满足乙方在法律法规变化或业务发展中的需求。3.3甲方应在接到乙方的技术支持请求后，尽快予以响应并提供解决方案。四、费用与支付4.1乙方向甲方支付软件购买费用，具体金额及支付方式见附件。4.2乙方应按照约定的时间和方式支付软件购买费用。4.3甲方开具正规发票，乙方按税务规定进行报销。五、合同的解除与终止5.1在合同有效期内，如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。5.2合同期满后，双方未续约或一方明确表示不再续约的，本协议自行终止。5.3合同终止后，乙方应停止使用软件，并按照甲方的要求删除或销毁软件及相关资料。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方盖章确认后生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.软件授权书2.软件购买费用支付凭证3.软件升级记录4.技术支持服务记录5.保密协议的详细内容6.软件的操作手册7.软件的安装和使用指南二、违约行为及认定：1.甲方未能提供合格的软件产品或服务，或未能按照约定提供技术支持与维护。2.乙方未按照约定支付软件购买费用。3.乙方未按照约定使用软件，或未妥善保管和保密甲方的保密信息。4.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.人力资源管理软件：指用于辅助企业管理人力资源的相关业务，包括员工信息管理、招聘、薪酬管理、绩效考核等功能的计算机软件。2.保密信息：指在合同履行过程中，一方未公开的、具有商业价值的信息，包括技术秘密、商业秘密、市场信息等。3.技术支持：指甲方为乙方提供关于软件的使用、维护、升级等服务。4.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.软件使用问题：联系甲方技术支持部门，提供软件版本、问题描述，寻求解决方案。2.支付问题：如遇到支付故障，可联系银行或支付平台解决。3.保密信息泄露：一旦发现保密信息泄露，立即采取补救措施，如更改密码、限制访问权限等。4.合同纠纷：通过友好协商解决，协商不成的，可提交至合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业内部人力资源管理