研发行业劳动合同样本

研发行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用，双方经协商一致，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：__________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。3.乙方工资发放时间为每月____日前。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方规定执行。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以严格保密。2.乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。六、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。3.甲方违法解除或终止本劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。七、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方公司规章制度6.乙方学历证书复印件7.乙方资格证书复印件8.社会保险登记证复印件9.公积金登记证复印件10.劳动仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方安排的工作内容履行职责，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金，视为违约。6.甲方违法解除或终止劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律规定缴纳的保险。6.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，专门用于住房消费的款项。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若确有困难，协商调整到岗时间。2.乙方工作不符合要求：及时反馈给乙方，提出改进意见，给予培训机会，如仍不符合要求，依法解除劳动合同。3.乙方泄露保密信息：立即采取补救措施，如导致损失，要求乙方赔偿。4.甲方未按时支付工资：督促甲方尽快支付，如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险和公积金：提醒甲方依法履行义务，如不改正，可以向相关部门举报。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工。2.乙方为具有相关工