宜宾代办劳务派遣合同范本

宜宾代办劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方：宜宾XX劳务派遣有限公司地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]联系人：[甲方联系人]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]联系人：[乙方联系人]鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意向乙方提供劳务派遣服务，乙方需要甲方提供相应的劳务人员，双方经过友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、派遣岗位及人员1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣[派员数量]名劳务人员，派遣人员名单附后。1.2甲方应确保派遣人员具备良好的业务素质和职业道德，能够胜任乙方分配的工作。二、派遣期限2.1本合同自双方签字之日起生效，派遣期限为[派遣期限]年，自[派遣起始日期]至[派遣终止日期]。2.2如乙方需要延长派遣期限，应提前[提前通知期限]天书面通知甲方，双方协商一致后可签订书面补充协议，延长派遣期限。三、派遣人员的工资、福利及保险3.1甲方应按月向派遣人员支付工资，工资标准不低于乙方所在地政府规定的最低工资标准。3.2甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3甲方应保障派遣人员的福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资等。四、乙方的权利和义务4.1乙方应合理安排派遣人员的岗位和工作内容，确保派遣人员的工作时间符合法律法规的规定。4.2乙方应按时向甲方支付派遣服务费用，费用标准按照双方协商确定的标准执行。4.3乙方应保障派遣人员的劳动安全和健康，为派遣人员提供必要的工作条件和环境。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准双方协商确定。5.2如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应立即协商解决办法，可部分或全部解除本合同。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]签订日期：[签订日期]附件：派遣人员名单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[合同编号]甲方：宜宾XX劳务派遣有限公司地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]联系人：[甲方联系人]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]联系人：[乙方联系人]第三方：XX人力资源服务公司地址：[第三方地址]联系电话：[第三方联系电话]联系人：[第三方联系人]鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意向乙方提供劳务派遣服务，乙方需要甲方提供相应的劳务人员，同时甲方为了确保服务质量，引入第三方作为专业的人力资源服务机构，共同为乙方提供优质的劳务派遣服务。经过友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、第三方的主体职责和权益1.1第三方作为专业的人力资源服务机构，负责为甲方提供派遣人员的招聘、培训、考核等相关服务。1.2第三方应确保派遣人员的素质和能力符合乙方的要求，对派遣人员进行严格的筛选和培训。1.3第三方应按照甲方的要求，及时补充和调整派遣人员，确保乙方的工作正常进行。1.4第三方应承担派遣人员的工资、福利及保险等相关费用，并负责派遣人员的劳动关系管理。二、甲方的权益保障2.1甲方作为合同的主要当事人，有权要求第三方提供符合约定标准的派遣人员。2.2甲方有权对第三方提供的派遣人员进行监督和管理，确保派遣人员的工作质量和效率。2.3甲方有权根据乙方的需求和要求，向第三方提出派遣人员的相关要求和调整建议。2.4甲方在支付第三方服务费用后，有权要求第三方提供派遣人员的详细工作报表和考核结果。三、乙方的权益和义务3.1乙方应按照合同约定，按时向甲方支付派遣服务费用，费用标准按照双方协商确定的标准执行。3.2乙方应合理安排派遣人员的岗位和工作内容，确保派遣人员的工作时间符合法律法规的规定。3.3乙方应对派遣人员进行适当的培训和指导，确保派遣人员能够胜任工作。四、违约及限制条款4.1乙方如未按时支付派遣服务费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金的标准双方协商确定。4.2第三方如未按照甲方要求提供合格的派遣人员，甲方有权要求第三方进行整改或解除合同。4.3任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准双方协商确定。五、第三方介入的意义和目的第三方作为专业的人力资源服务机构，介入本合同的目的在于提供专业的劳务派遣服务，确保派遣人员的素质和能力符合乙方的要求，同时减轻甲方的管理负担，提高服务效率。第三方介入的意义在于通过专业的人力资源管理，提升派遣人员的工作质量和效率，保障甲方的权益，实现甲乙双方的共同利益。六、甲方为主导的目的和意义甲方作为合同的主要当事人，主导本合同的目的在于确保乙方获得高质量的劳务派遣服务，同时通过引入第三方作为专业的人力资源服务机构，提高服务效率，降低管理成本。甲方为主导的意义在于通过专业的管理和协调，实现甲乙双方的互利共赢，促进合同的顺利履行。甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]第三方：[第三方名称]签订日期：[签订日期]附件：派遣人员名单总结：通过引入第三方作为专业的人力资源服务机构，甲方能够更好地保障自身的权益，确保乙方获得高质量的劳务派遣服务。同时，第三方作为专业机构，能够提供更加专业和高效的服务，提高派遣人员的工作质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于通过专业的管理和协调，实现甲乙双方的互利共赢，促进合同的顺利履行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[合同编号]甲方：宜宾XX劳务派遣有限公司地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]联系人：[甲方联系人]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]联系人：[乙方联系人]第三方：XX人力资源服务公司地址：[第三方地址]联系电话：[第三方联系电话]联系人：[第三方联系人]鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，乙方需要甲方提供相应的劳务派遣服务，为了确保服务质量，乙方引入第三方作为专业的人力资源服务机构，共同为甲方提供优质的劳务派遣服务。经过友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、第三方的主体职责和权益1.1第三方作为专业的人力资源服务机构，负责为乙方提供派遣人员的招聘、培训、考核等相关服务。1.2第三方应确保派遣人员的素质和能力符合甲方的要求，对派遣人员进行严格的筛选和培训。1.3第三方应按照乙方的要求，及时补充和调整派遣人员，确保甲方的工作正常进行。1.4第三方应承担派遣人员的工资、福利及保险等相关费用，并负责派遣人员的劳动关系管理。二、乙方的权益保障2.1乙方作为合同的主要当事人，有权要求第三方提供符合约定标准的派遣人员。2.2乙方有权对第三方提供的派遣人员进行监督和管理，确保派遣人员的工作质量和效率。2.3乙方有权根据甲方的需求和要求，向第三方提出派遣人员的相关要求和调整建议。2.4乙方在支付第三方服务费用后，有权要求第三方提供派遣人员的详细工作报表和考核结果。三、甲方的权益和义务3.1甲方应按照合同约定，按时向乙方支付派遣服务费用，费用标准按照双方协商确定的标准执行。3.2甲方应合理安排派遣人员的岗位和工作内容，确保派遣人员的工作时间符合法律法规的规定。3.3甲方应对派遣人员进行适当的培训和指导，确保派遣人员能够胜任工作。四、违约及限制条款4.1甲方如未按时支付派遣服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金的标准双方协商确定。4.2第三方如未按照乙方要求提供合格的派遣人员，乙方有权要求第三方进行整改或解除合同。4.3任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准双方协商确定。五、第三方介入的意义和目的第三方作为专业的人力资源服务机构，介入本合同的目的在于提供专业的劳务派遣服务，确保派遣人员的素质和能力符合甲方的要求，同时减轻乙方的管理负担，提高服务效率。第三方介入的意义在于通过专业的人力资源管理，提升派遣人员的工作质量和效率，保障乙方的权益，实现甲乙双方的共同利益。六、乙方为主导的目的和意义乙方作为合同的主要当事人，主导本合同的目的在于确保甲方获得高质量的劳务派遣服务，同时通过引入第三方作为专业的人力资源服务机构，提高服务效率，降低管理成本。乙方为主导的意义在于通过专业的管理和协调，实现甲乙双方的互利共赢，促进合同的顺利履行。甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]第三方：[第三方名称]签订日期：[签订日期]附件：派遣人员名单总结：通过引入第三方作为专业的人力资源