




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
招聘吊车司机合同范本第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系方式:[填写甲方联系方式]乙方(劳动者):[填写乙方全称]身份证号码:[填写乙方身份证号码]地址:[填写乙方地址]联系方式:[填写乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。第一条岗位及工作内容1.1乙方同意在甲方担任吊车司机岗位,负责驾驶吊车,完成货物装卸、搬运等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守劳动纪律,服从甲方管理。第二条合同期限本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方在甲方规定的休息日、法定节假日期间,享有休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币[填写金额],甲方每月[填写日期]日前支付乙方工资。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的薪酬制度执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方安全意识。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应遵守甲方的保密规定。7.2乙方在合同终止后,仍应承担保密义务,不得泄露甲方秘密。第八条合同解除和终止8.1本劳动合同的解除或终止,应依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。8.2甲方违法解除或终止本劳动合同的,应支付乙方赔偿金。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________签订日期:____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单3.甲方制定的薪酬制度4.甲方所在地的人民法院联系方式第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系方式:[填写甲方联系方式]乙方(劳动者):[填写乙方全称]身份证号码:[填写乙方身份证号码]地址:[填写乙方地址]联系方式:[填写乙方联系方式]丙方(第三方主体):[填写丙方全称]地址:[填写丙方地址]联系方式:[填写丙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。第一条岗位及工作内容1.1乙方同意在甲方担任吊车司机岗位,负责驾驶吊车,完成货物装卸、搬运等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守劳动纪律,服从甲方管理。第二条合同期限本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方在甲方规定的休息日、法定节假日期间,享有休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币[填写金额],甲方每月[填写日期]日前支付乙方工资。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的薪酬制度执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方安全意识。第七条第三方主体权益7.1丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业技能培训、职业发展指导等服务。7.2丙方应确保乙方具备合格的驾驶技能和职业素养,满足甲方的工作要求。7.3丙方应承担乙方在培训期间和因培训原因导致的一切法律责任。第八条违约及限制条款8.1乙方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。8.2乙方在合同期间内,不得以任何方式损害甲方利益,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。8.3乙方在合同期间内,不得兼职从事与甲方业务相同或相似的工作。第九条甲方权利条款9.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评价,以确保乙方符合甲方的工作要求。9.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。9.3甲方有权在合同期内解除本劳动合同,但应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。10.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入,旨在为乙方提供更好的职业技能培训和职业发展指导,确保乙方满足甲方的工作要求。同时,丙方承担乙方在培训期间和因培训原因导致的一切法律责任,减轻甲方的法律风险和经济负担。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位,主导本劳动合同的签订,旨在明确甲乙双方的权利和义务,确保乙方能够更好地履行工作职责,提高工作效率。同时,通过增加甲方的权利条款和多种利益条款,保障甲方的合法权益,降低甲方的法律风险和经济负担。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________丙方(第三方主体):________________签订日期:____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单3.甲方制定的薪酬制度4.丙方提供的职业技能培训和职业发展指导方案5.甲方所在地的人民法院联系方式第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系方式:[填写甲方联系方式]乙方(劳动者):[填写乙方全称]身份证号码:[填写乙方身份证号码]地址:[填写乙方地址]联系方式:[填写乙方联系方式]丙方(第三方主体):[填写丙方全称]地址:[填写丙方地址]联系方式:[填写丙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。第一条岗位及工作内容1.1乙方同意在甲方担任吊车司机岗位,负责驾驶吊车,完成货物装卸、搬运等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守劳动纪律,服从甲方管理。第二条合同期限本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方在甲方规定的休息日、法定节假日期间,享有休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币[填写金额],甲方每月[填写日期]日前支付乙方工资。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的薪酬制度执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方安全意识。第七条第三方主体权益7.1丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业技能培训、职业发展指导等服务。7.2丙方应确保乙方具备合格的驾驶技能和职业素养,满足甲方的工作要求。7.3丙方应承担乙方在培训期间和因培训原因导致的一切法律责任。第八条违约及限制条款8.1甲方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。8.2甲方在合同期间内,不得以任何方式损害乙方利益,不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等敏感信息。8.3甲方在合同期间内,不得单方面解除或终止本劳动合同,除非乙方严重违反甲方规章制度或乙方提出解除劳动合同。第九条乙方权利条款9.1乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。9.2乙方有权享受法定的休息日和节假日。9.3乙方有权在合同期内提出合理的加薪和晋升要求。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。10.2若协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者,主导本劳动合同的签订,旨在确保乙方的合法权益得到充分保障。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款,使乙方在劳动合同中处于更加有利的地位,实现劳动者的权益最大化。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的在本劳动合同中,甲方作为用人单位的角色相对弱化,主要是提供工作岗位和支付劳动报酬。通过设定甲方的违约及限制条款,限
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 让世界充满爱
- 护理沟通技巧
- 商户手册培训
- 2025年执业药师考试冲刺:药事管理与法规药品管理法模拟试卷全解析
- 2025年广播电视编辑记者资格考试模拟试卷:新闻法规与文化常识实战案例与历年真题回顾
- 2025年执业医师实践技能考核试卷:急诊医学处理流程详解
- 2025年西班牙语SIELE考试听力专项练习卷-针对不同语速的听辨技巧
- 商务会面礼仪培训课程
- 内科常规基础护理
- 2025年武汉市高考生物试题(含答案)-生态学原理与生物进化
- L4-《采购与供应策略》-讲义课件
- 固定资产和无形资产培训课程课件
- 合欢树史铁生课件
- 机房工程系统调试检验批质量验收记录表
- 光伏项目试验报告
- DB37-T 3587-2019养老机构护理型床位认定
- 汽车电子可靠性测试项目-(全)-16750-1-to-5
- 丁苯橡胶乳液聚合的生产工艺
- JOINT VENTURE AGREEMENT合资企业协议(双语版)
- CJ343-2010 污水排入城镇下水道水质标准
- 2022秋期版2208国开电大专科《政治学原理》网上形考(任务1至4)试题及答案
评论
0/150
提交评论