劳动合同期限变更模板范文

劳动合同期限变更模板范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方乙方的劳动合同期限变更事宜，达成如下协议：一、原劳动合同基本情况1.甲方与乙方于____年__月__日签订了为期____年的固定期限劳动合同（以下简称“原劳动合同”），合同编号：__________。2.原劳动合同约定乙方从事____岗位工作，试用期为____个月。3.原劳动合同规定的其他条款包括但不限于工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全、保险福利等。二、劳动合同期限变更1.甲方乙方可根据实际工作需要和双方意愿，协商一致变更原劳动合同的期限。2.双方同意将原劳动合同的终止时间延长至____年__月__日。3.变更后的劳动合同其他条款保持原劳动合同约定不变，除非双方另有书面协议。三、生效条件1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。四、其他约定1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规和变更后的劳动合同约定，确保双方合法权益。2.如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：____年__月__日1.原劳动合同2.相关法律法规3.其他双方认为需要附加的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________第三方主体：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，就甲方乙方的劳动合同期限变更事宜，以及第三方主体在其中的权益保障事宜，达成如下协议：一、原劳动合同基本情况1.甲方与乙方于____年__月__日签订了为期____年的固定期限劳动合同（以下简称“原劳动合同”），合同编号：__________。2.原劳动合同约定乙方从事____岗位工作，试用期为____个月。3.原劳动合同规定的其他条款包括但不限于工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全、保险福利等。二、劳动合同期限变更1.甲方乙方可根据实际工作需要和双方意愿，协商一致变更原劳动合同的期限。2.双方同意将原劳动合同的终止时间延长至____年__月__日。3.变更后的劳动合同其他条款保持原劳动合同约定不变，除非双方另有书面协议。三、第三方主体权益保障1.第三方主体同意在甲方乙方的劳动合同期限变更过程中，遵守国家法律法规和变更后的劳动合同约定，确保双方合法权益。2.第三方主体在甲方乙方的劳动合同期限变更中，应承担如下责任：（1）按照约定向甲方支付相应的费用，包括但不限于人力资源服务费、培训费等。（2）保证乙方在变更后的劳动合同期限内，享有不低于原劳动合同约定的工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全、保险福利等权益。（3）在甲方乙方的劳动合同期限变更过程中，提供必要的协助和支持。3.第三方主体在甲方乙方的劳动合同期限变更中，享有如下权利：（1）对甲方乙方的劳动合同期限变更事项进行监督和评估。（2）在甲方乙方的劳动合同期限变更过程中，提出合理化建议。（3）按照约定获取甲方支付的费用。四、乙方的违约及限制条款1.乙方在劳动合同期限变更后，应严格遵守国家法律法规和变更后的劳动合同约定，确保甲方合法权益。2.乙方如违反变更后的劳动合同约定，甲方有权按照法律规定和合同约定，要求乙方承担违约责任。3.乙方在劳动合同期限变更后，如未经甲方同意，不得以任何理由解除或终止劳动合同。五、甲方权益保障及利益条款1.甲方在劳动合同期限变更过程中，有权要求第三方主体履行约定义务，确保乙方合法权益。2.甲方在劳动合同期限变更过程中，有权对第三方主体的履行情况进行监督和评估。3.甲方在劳动合同期限变更过程中，有权根据实际情况，要求第三方主体调整费用支付标准和服务内容。4.甲方在劳动合同期限变更后，有权要求乙方履行合同约定的义务，确保甲方合法权益。六、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入，有助于甲方乙方在劳动合同期限变更过程中，更好地遵守国家法律法规，确保双方合法权益。2.第三方主体的介入，有助于甲方乙方在劳动合同期限变更过程中，提供专业的服务和支持，提高合同履行效率。3.第三方主体的介入，有助于甲方乙方在劳动合同期限变更过程中，更好地解决争议和纠纷，降低合同履行风险。七、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，主导劳动合同期限变更事项，有助于保障甲方的合法权益，提高企业管理效率。2.甲方为主导，有助于确保乙方在劳动合同期限变更过程中，享有公平、公正、透明的待遇。3.甲方为主导，有助于甲方在劳动合同期限变更过程中，更好地发挥企业经营发展的主导作用。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________第三方主体：__________________签订日期：____年__月__日1.原劳动合同2.相关法律法规3.第三方主体提供的服务协议或合同4.甲方为主导的劳动合同期限变更方案第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________第三方主体：__________________鉴于甲方乙方在原劳动合同（合同编号：__________）基础上，为适应实际情况变化，经协商一致，决定变更劳动合同期限，并引入第三方主体提供相关服务。为确保各方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、原劳动合同基本情况1.甲方与乙方于____年__月__日签订了为期____年的固定期限劳动合同（以下简称“原劳动合同”）。2.原劳动合同约定乙方从事____岗位工作，试用期为____个月。3.原劳动合同规定的其他条款包括但不限于工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全、保险福利等。二、劳动合同期限变更1.甲方乙方可根据实际工作需要和双方意愿，协商一致变更原劳动合同的期限。2.双方同意将原劳动合同的终止时间延长至____年__月__日。3.变更后的劳动合同其他条款保持原劳动合同约定不变，除非双方另有书面协议。三、第三方主体权益保障1.第三方主体同意在甲方乙方的劳动合同期限变更过程中，遵守国家法律法规和变更后的劳动合同约定，确保双方合法权益。2.第三方主体在甲方乙方的劳动合同期限变更中，应承担如下责任：（1）按照约定向甲方支付相应的费用，包括但不限于人力资源服务费、培训费等。（2）保证乙方在变更后的劳动合同期限内，享有不低于原劳动合同约定的工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全、保险福利等权益。（3）在甲方乙方的劳动合同期限变更过程中，提供必要的协助和支持。3.第三方主体在甲方乙方的劳动合同期限变更中，享有如下权利：（1）对甲方乙方的劳动合同期限变更事项进行监督和评估。（2）在甲方乙方的劳动合同期限变更过程中，提出合理化建议。（3）按照约定获取甲方支付的费用。四、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反变更后的劳动合同约定，乙方有权按照法律规定和合同约定，要求甲方承担违约责任。2.甲方在劳动合同期限变更后，如未经乙方同意，不得以任何理由解除或终止劳动合同。五、乙方权益保障及利益条款1.乙方在劳动合同期限变更过程中，有权要求第三方主体履行约定义务，确保乙方合法权益。2.乙方在劳动合同期限变更过程中，有权对第三方主体的履行情况进行监督和评估。3.乙方在劳动合同期限变更过程中，有权根据实际情况，要求第三方主体调整费用支付标准和服务内容。4.乙方在劳动合同期限变更后，有权要求甲方履行合同约定的义务，确保乙方合法权益。六、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入，有助于甲方乙方在劳动合同期限变更过程中，更好地遵守国家法律法规，确保双方合法权益。2.第三方主体的介入，有助于甲方乙方在劳动合同期限变更过程中，提供专业的服务和支持，提高合同履行效率。3.第三方主体的介入，有助于甲方乙方在劳动合同期限变更过程中，更好地解决争议和纠纷，降低合同履行风险。七、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为员工，主导劳动合同期限变更事项，有助于保障乙方的合法权益，提高个人发展机会。2.乙方为主导，有助于确保甲方在劳动合同期限变更过程中，给予乙方公平、公正、透明的待遇。3.乙方为主导，有助于乙方在劳动合同期限变更过程中，更好地发挥个人主动性和