劳务经纪人合同模板

劳务经纪人合同模板合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘劳务人员的事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条委托事项1.1甲方委托乙方代理招聘劳务人员，具体岗位、人数、要求等详见附件一。1.2乙方根据甲方的要求，负责在约定时间内完成招聘工作，并将符合甲方要求的劳务人员名单提交给甲方。第二条乙方义务2.1乙方应保证所推荐的劳务人员符合甲方的招聘要求，并对所推荐人员的真实性、合法性、有效性负责。2.2乙方应按照甲方的要求，对劳务人员进行必要的面试、考核，确保其具备甲方所需的工作能力和素质。2.3乙方应协助甲方办理劳务人员入职、离职等相关手续，并提供必要的服务和支持。第三条甲方义务3.1甲方应向乙方支付约定的招聘服务费用，具体金额及支付方式详见附件二。3.2甲方应对乙方提供的劳务人员给予公正、公平的待遇，并按照约定提供劳动条件和工作环境。3.3甲方应按时支付劳务人员的工资、福利等，并依法为其缴纳社会保险。第四条费用及支付4.1甲方应支付乙方代理招聘的服务费用，具体金额及支付方式详见附件二。4.2甲方支付乙方费用后，乙方应向甲方提供合法、真实的劳务人员名单及相应的服务报告。第五条保密条款5.1甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方未按照甲方要求完成招聘任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的费用。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________附件一：招聘要求及岗位信息附件二：服务费用及支付方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（劳务人员提供方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，鉴于第三方作为劳务人员的提供方，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条甲方权益主导1.1甲方作为委托方，有权对乙方和第三方的履行行为进行监督和检查，确保乙方和第三方按照甲方的要求履行合同义务。1.2甲方有权根据合同履行情况，要求乙方和第三方采取必要措施，确保合同的顺利履行。1.3甲方有权在合同约定的范围内，对劳务人员的招聘、培训、管理等工作进行指导和监督。第二条乙方义务2.1乙方作为受托方，应按照甲方的要求，与第三方合作，共同完成甲方委托的招聘工作。2.2乙方应协助甲方对第三方提供的劳务人员进行必要的面试、考核，确保其具备甲方所需的工作能力和素质。2.3乙方应协助甲方办理劳务人员入职、离职等相关手续，并提供必要的服务和支持。第三条第三方义务3.1第三方作为劳务人员的提供方，应保证所提供的劳务人员符合甲方的招聘要求，并对所提供劳务人员的真实性、合法性、有效性负责。3.2第三方应按照甲方的要求，对劳务人员进行必要的培训和考核，确保其具备甲方所需的工作能力和素质。3.3第三方应协助甲方办理劳务人员入职、离职等相关手续，并提供必要的服务和支持。第四条甲方权益保障4.1甲方有权根据合同履行情况，要求乙方和第三方退还已支付的服务费用。4.2甲方有权在合同约定的范围内，对劳务人员进行调动和管理。4.3甲方有权要求乙方和第三方承担因违约造成的损失赔偿责任。第五条乙方和第三方的违约及限制条款5.1乙方和第三方未按照甲方要求完成招聘任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方和第三方退还已支付的费用。5.2乙方和第三方违反合同约定，损害甲方利益的，甲方有权要求乙方和第三方承担相应的违约责任。5.3乙方和第三方在履行合同过程中，应遵守法律法规，不得侵犯甲方的合法权益。第六条第三方介入的意义和目的第三方作为劳务人员的提供方，介入甲方和乙方的合同关系，有利于甲方更好地控制劳务人员的质量和数量，确保甲方的人力资源需求得到有效满足。同时，第三方作为独立的主体，可以对乙方进行监督和制约，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。第七条甲方为主导的目的和意义甲方作为委托方，主导本合同的签订和履行，有利于甲方更好地维护自身的合法权益，确保甲方的人力资源需求得到有效满足。同时，甲方为主导也有利于甲方对乙方和第三方的履行行为进行监督和检查，确保合同的顺利履行。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________联系电话：__________附件一：招聘要求及岗位信息附件二：服务费用及支付方式第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（劳务人员提供方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，鉴于第三方作为劳务人员的提供方，乙方向甲方和第三方提出以下要求，经友好协商，达成以下协议：第一条乙方权益主导1.1乙方作为受托方，有权对甲方和第三方的履行行为进行监督和检查，确保甲方和第三方按照乙方的要求履行合同义务。1.2乙方有权根据合同履行情况，要求甲方和第三方采取必要措施，确保合同的顺利履行。1.3乙方有权在合同约定的范围内，对劳务人员的招聘、培训、管理等工作进行指导和监督。第二条甲方义务2.1甲方作为委托方，应按照乙方的要求，与第三方合作，共同完成乙方委托的招聘工作。2.2甲方应协助乙方对第三方提供的劳务人员进行必要的面试、考核，确保其具备乙方所需的工作能力和素质。2.3甲方应协助乙方办理劳务人员入职、离职等相关手续，并提供必要的服务和支持。第三条第三方义务3.1第三方作为劳务人员的提供方，应保证所提供的劳务人员符合乙方的招聘要求，并对所提供劳务人员的真实性、合法性、有效性负责。3.2第三方应按照乙方的要求，对劳务人员进行必要的培训和考核，确保其具备乙方所需的工作能力和素质。3.3第三方应协助乙方办理劳务人员入职、离职等相关手续，并提供必要的服务和支持。第四条乙方权益保障4.1乙方有权根据合同履行情况，要求甲方和第三方退还已支付的服务费用。4.2乙方有权在合同约定的范围内，对劳务人员进行调动和管理。4.3乙方有权要求甲方和第三方承担因违约造成的损失赔偿责任。第五条甲方和第三方的违约及限制条款5.1甲方和第三方未按照乙方要求完成招聘任务的，乙方有权解除合同，并要求甲方和第三方退还已支付的费用。5.2甲方和第三方违反合同约定，损害乙方利益的，乙方有权要求甲方和第三方承担相应的违约责任。5.3甲方和第三方在履行合同过程中，应遵守法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。第六条乙方为主导的目的和意义乙方作为受托方，主导本合同的签订和履行，有利于乙方更好地维护自身的合法权益，确保乙方的人力资源需求得到有效满足。同时，乙方为主导也有利于乙方对甲方和第三方的履行行为进行监督和检查，确保合同的顺利履行。第七条弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为委托方，其主导地位相对较弱，主要是协助乙方和第三方完成招聘工作。这种安排有利于乙方更好地控制劳务人员的质量和数量，确保乙方的人力资源需求得到有效满足。同时，弱化甲方为主导也有利于避免甲方对乙方和第三方的履行行为进行过度干预，确保合同的顺利履行。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________代表（