聘用责任书模板

聘用责任书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为甲方员工，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意遵守甲方的规章制度及劳动合同的各项条款。经双方协商一致，特订立本聘用责任书。一、聘用岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任__________________岗位，具体职责和要求如下：（1）__________________（2）__________________（3）__________________1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。二、聘用期限2.1本聘用责任书的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方按照乙方的岗位职责及工作绩效，支付乙方工资。3.2乙方工资构成为：基本工资、绩效奖金、加班工资等。具体工资标准及发放方式如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的考核制度进行发放；（3）加班工资：按照甲方的加班工资规定支付。四、福利待遇4.1甲方为乙方提供国家规定的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）及住房公积金。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇。4.3甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。五、保密协议5.1乙方在聘用期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本聘用责任书的规定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1本聘用责任书履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本聘用责任书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本聘用责任书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方规章制度10.甲方薪酬福利政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及奖金。5.甲方未按照约定提供社会保险、住房公积金及其他福利待遇。6.甲方未按照约定提供培训和职业发展机会。7.任何一方违反法律法规的规定，导致合同解除或无法履行。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用责任书签订的用人单位。2.乙方：指聘用责任书签订的员工。3.聘用期限：指甲方聘请乙方的合同期限。4.岗位职责：指乙方在甲方担任的职位所应承担的工作职责。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。6.保密协议：指乙方在聘用期间及离职后对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的协议。7.违约责任：指合同一方或双方违反合同约定所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如需解除合同，按违约责任处理。2.乙方泄露甲方秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，如涉嫌违法，可依法追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资及奖金：甲方应立即支付，并向乙方道歉，如屡次发生，乙方有权解除合同并要求赔偿。5.甲方未提供福利待遇：甲方应按照法律法规及合同约定，及时提供相关待遇，否则乙方有权解除合同并要求赔偿。6.甲方未提供培训和发展机会：甲方应制定相关计划，为乙方提供培训和发展机会，否则乙方有权解除合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及职责。2.甲方与乙方约定聘