劳动合同解除协议书范本模板

劳动合同解除协议书范本模板合同编号：__________劳动合同解除协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现甲乙双方经协商一致，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同。2.甲乙双方确认，解除劳动合同的原因系：__________（注明解除劳动合同的具体原因，如：双方协商一致、劳动者提出辞职、用人单位依法解除等）。3.甲乙双方确认，解除劳动合同的时间为：__________年____月____日。二、解除劳动合同后的相关事项1.甲乙双方应当按照国家法律法规的规定，办理劳动合同解除手续。2.甲乙双方确认，解除劳动合同后，乙方应当办理相关离职手续，包括但不限于：交还工作证、办公设备、钥匙等；结算工资、加班费、奖金等；结清社会保险、公积金等。3.甲乙双方确认，解除劳动合同后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的合法权益，包括但不限于：泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。4.甲乙双方确认，解除劳动合同后，乙方应当按照甲方的要求，办理相关手续，确保甲方业务正常进行。三、经济补偿1.甲乙双方确认，根据国家法律法规的规定，甲方应当向乙方支付经济补偿。2.甲乙双方确认，经济补偿的计算方式为：__________（注明经济补偿的计算方式，如：按工作年限计算、固定金额等）。3.甲乙双方确认，经济补偿的支付时间为：__________年____月____日。四、其他事项1.甲乙双方应当遵循诚实守信的原则，履行本协议约定的各项义务。2.甲乙双方如对本协议内容有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.劳动者的个人简历3.用人单位的招聘广告4.双方签订的解除劳动合同协议书5.工资条和工资支付证明6.社会保险和公积金的缴纳证明7.加班记录和加班费支付证明8.任何与劳动合同解除相关的其他文件或证明。二、违约行为及认定：1.劳动者未经用人单位同意，提前解除劳动合同。2.用人单位未按照合同约定支付劳动者工资、加班费、奖金等。3.用人单位未按照合同约定提供劳动者社会保险和公积金。4.用人单位未按照合同约定提供劳动条件或者保障劳动者权益。5.劳动者未按照合同约定办理离职手续。6.劳动者泄露用人单位的商业秘密或损害用人单位声誉。7.任何违反合同约定的其他行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间约定劳动条件和双方权利义务的书面协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。4.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费和住房保障的一种长期储蓄。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或接受用人单位安排的任务。6.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者未按约定提前解除劳动合同：按照合同约定追究其违约责任，要求其承担相应的经济损失。2.用人单位未按约定支付工资、加班费、奖金等：要求用人单位按照合同约定支付，如协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.用人单位未按约定提供社会保险和公积金：要求用人单位补缴，如协商不成可向社会保险和公积金管理部门投诉或提起行政诉讼。4.劳动者未按约定办理离职手续：要求劳动者尽快办理，如协商不成可采取法律手段强制执行。5.劳动者泄露商业秘密或损害声誉：按照合同约定追究其违约责任，要求其承担相应的经济损失。6.任何其他违反合同约定的行为：按照合同约定追究责任，要求承担相应的经济损失或采取相应的补救措施。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。2.劳动者因个人原