医责书为医而生

医责书为医而生合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方为合法经营的医疗机构，乙方为具有合法执业资格的医生；鉴于乙方愿意为甲方提供医疗服务，甲方愿意接受乙方的服务；双方为明确双方在医疗服务过程中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应具备合法的执业资格，持有有效的医师执业证书。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的医疗服务，确保医疗安全，提高医疗质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.4乙方应尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私。1.5乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身的业务水平。二、甲方的义务2.1甲方应按照约定向乙方支付工资、奖金及社会保险等。2.2甲方应提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的合法权益。2.3甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的医疗设备和工作环境。2.4甲方应对乙方的工作成果给予合理的评价和奖励。三、违约责任3.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议约定的报酬的______%。3.2乙方在执业过程中，因故意或者重大过失造成患者损害的，乙方应承担相应的法律责任，与甲方无关。3.3甲方未按照约定支付报酬的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付应付的报酬。四、争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。5.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。5.3本协议的任何修改、补充均须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方医师执业证书2.甲方医疗机构执业许可证3.双方签订的劳动合同4.甲方提供的医疗设备清单5.乙方的工作成果评价报告6.患者病历资料7.医疗服务协议8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付报酬：包括但不限于工资、奖金及社会保险等。2.甲方未提供符合国家规定的劳动条件：如工作环境、设备等。3.乙方未提供专业医疗服务：如未按照甲方要求工作、医疗安全问题等。4.乙方未遵守甲方规章制度：如迟到、早退、不服从管理等。5.乙方未尊重患者的人格尊严及保护患者隐私：如泄露患者信息、态度恶劣等。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，提供医疗服务的单位。2.医师：指具有合法执业资格，持有医师执业证书的医疗人员。3.医疗服务：指医生为患者提供的诊断、治疗、康复等医疗活动。4.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付报酬：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.甲方未提供符合国家规定的劳动条件：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。3.乙方未提供专业医疗服务：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向卫生行政部门投诉。4.乙方未遵守甲方规章制度：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.乙方未尊重患者的人格尊严及保护患者隐私：甲方可以要求乙方改正，情节严重构成犯罪的，可以向司法机关报案。五、所有应用场景：1.医疗