财务、高管保密协议2024年

财务、高管保密协议2024年通用合同编号：__________鉴于甲乙双方希望建立长期稳定的合作关系，甲乙双方就乙方在职期间及解除或终止劳动合同后一定期限内对其在甲方任职期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息予以保密的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1乙方在甲方任职期间接触到的所有不为公众所知晓的、具有实际或潜在经济价值的信息，包括但不仅限于财务报告、客户信息、商业模式、战略规划、技术资料、研发项目、生产工艺、市场计划、定价政策、人力资源政策等，均属于保密信息。1.2乙方在甲方任职期间，因工作原因所使用的所有文件、资料、图表、设备、软件等，均属于保密信息。第二条保密义务2.1乙方应对甲方的保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、透露或以任何方式使用保密信息。2.2乙方应在甲方任职期间及解除或终止劳动合同后一定期限内，继续履行保密义务。保密期限自乙方解除或终止劳动合同之日起计算，期限为____年。2.3乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的安全，防止未经授权的披露、使用或复制。第三条保密信息的范围3.1乙方在甲方任职期间所接触到的所有保密信息，包括但不限于甲方提供的培训资料、工作文件、电子邮件、内部通知等。3.2乙方在甲方任职期间所形成的、与甲方业务相关的所有创意、建议、发明、技术秘密等，均属于保密信息。第四条保密信息的例外（1）已经为公众所知晓的信息；（2）因法律、法规、行政命令或其他法律程序要求而必须披露的信息；（3）在未侵犯甲方合法权益的前提下，乙方独立研发或取得的与甲方业务无关的信息。4.2乙方在保密义务期间，如遇上述例外情况，应立即通知甲方，并采取合理措施确保保密信息的安全。第五条违约责任5.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。5.2乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的经济损失，包括但不限于甲方因泄露保密信息而遭受的直接经济损失、合同损失、律师费、诉讼费等。5.3甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币____万元。第六条法律适用和争议解决6.1本协议适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.保密信息清单4.乙方工作成果清单5.相关法律法规复印件6.甲方内部管理制度复印件7.乙方签署的保密协议二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经甲方同意，乙方擅自向第三方披露、透露或使用保密信息。2.未履行保密义务：乙方未采取合理措施确保保密信息的安全，导致保密信息泄露。3.违约金支付：乙方违反本协议规定，应支付相应的违约金。4.解除劳动合同：乙方违反本协议，甲方有权解除与乙方的劳动合同。三、法律名词及解释：1.保密信息：不为公众所知晓的、具有实际或潜在经济价值的信息。2.商业秘密：指不为公众所知晓的，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：乙方违反本协议的保密义务或其他约定条款的行为。4.违约金：乙方违反本协议规定，应支付给甲方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并调查泄露原因，采取补救措施。2.乙方未履行保密义务：要求乙方采取合理措施确保保密信息的安全，如无法改正，解除劳动合同并追究责任。3.乙方拒绝支付违约金：依法向法院提起诉讼，要求乙方支付违约金及赔偿损失。4.合同纠纷：友好协商解决，如协商不成，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供咨询服务，涉及甲方商业秘密和机密信息。2.乙方担任甲方高级管理人员，掌握甲方财务报告、战略规划等敏感信