社区卫生服务中心护士年度总结（7篇）

第第页社区卫生服务中心护士年度总结（必备7篇）社区卫生服务中心护士年度总结第1篇20xx年，我本着以病人为中心的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现述职报告如下：一、尽职尽责，搞好护理工作。俗话说：三分治疗，七分护理，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的紧要性。在日常工作中，我坚持着装乾净大方，用语文明规范，态度不冷不热，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计削减病人的苦痛，安安全全做好本身的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐性回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。二、发挥作用，做好帮带工作。对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值搭配的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生气力，工作中，本身能够充分发挥本身年资较高、阅历丰富的优势，自动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的学问，解决护理业务上的疑难问题，引导落实护理措施，帮忙年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了本身的贡献。三、不断学习，提高思想业务水平。在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了本身的政整治论水平，进一步端正了服务态度，加强了做好本职工作、自发维护医院良好形象的积极性。同时，本身积极自动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新学问，更新本身的学问积累，较好地提高了本身的专业修养和业务本领，适应了不断提高的医疗专业进展的需要。随着社会的进展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步坚固树立为病人服务、树医院形象的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。护士年度工作总结回顾一年来的各项工作，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的挂念与直接领导下及同事们的挂念与帮忙下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦研讨业务学问，努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以“服从领导、团结同志、认真学习、坚固结实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同事们的挂念、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现将本年度的护理工作总结如下：一、在思想政治方面认真遒守国家法律法规和院内的各项规章制度，我始终坚持以人为本的工作思路。以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求本身，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的充足度为标准，坚固树立团队精神。二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供给全方位优质服务。三、工作中积极积极，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我认真克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善本身，提高本身业务水平。四、为做好基础工作，我坚持严格要求本身，重视以身作则，以诚待人一是爱岗敬业讲奉献。我正确认得自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和磨练，细心学习他人优点，改掉本身不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探究中使本身在技术上有所提高。五、严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、沉默无闻作为本身的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、坚固结实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范本身的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，不断改进工作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班构成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把全部工作圆满完成。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在碰到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行本身的职责和义务，但是在自动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为本身是护士队伍中的一员而骄傲。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、科主任和护士长予以的教育、引导、批判和帮忙，感谢同事们予以的挂念和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足；重要是学习、技术上还不够努力，和有阅历的同事比较还有肯定差距，在今后工作中，我肯定认真总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。护士年度工作总结时间如白驹过隙，XX年末又至，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。较好的完成了20XX年度的工作任务。实在情况作自我总结。一、思想道德方面：在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政整治论和业务学问学习作为提高政治信念、思想素养、工作本领的紧要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认得本领和思想政治素，一直坚信人应当坚守本身的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯洁，言者易，行者难，要耐得住孤独，有所为，有所不为。二、专业学问方面：信息高速进展，学问不断更新，只有不断地学习才跟上时代的进步，今年我克服了翻班工作，照料家庭的繁忙，利用业余时间完成了：1护理中级职称考试；2通过了计算机职称考试；3本科在读；4参加急诊心肺复苏学习班；5参加急救包扎学习班；6参加护士礼仪学习班。三、工作本领方面：对工作酷爱，心不累则身不累，象蚂蚁一样工作，象蝴蝶一样生活，对于本身的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床，生活不能自理为主，日常工作中我具有猛烈的责任感和爱心，人们对新生命的诞生当然充分了喜悦，在经过了一生辛苦劳作，暮年时却又回归了婴儿时期，老人的今日或许就是本身的明天，善待老人，视同亲人，多一声问候，多一点微笑，用本身的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。同时帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清楚。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守>规章制度，牢记三基（基础理论、基本学问和基本技能）三严（严厉的态度、严格的要求、严密的方法）。四、团结协作方面：严以律己，宽以待人，不埋怨，不责备，当看法有冲突时，先想想本身的过失，有则改之，无则加勉，空余时间读好书，做好事，工作中分工不分家，为调整医护患关系，构建和谐社会做出努力。理事业是一项崇高而神圣的事业，作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出本身应有的贡献！20XX年的曙光即将到来，譬如旭日东升，我将迎着阳光，踏步前行！社区卫生服务中心护士年度总结第2篇春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美好的，令人憧憬的，但要走好必需清楚过去的一切是否完美，因此20xx的护理工作将总结如下，其阅历及教训会引导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、社会压力也在渐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。二、坚持以医院标准，提升管理工作.各种会议都如期按时进行了召开，的确通过规范的管理，使本身明白了该干什么，如何干，例会每月一次；中层院周会每月一次；每月进行检查护理工作汇报总结一次；质控会议每月进行一次；充足度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准.也真正地通过这些活动使护理问题得到了适时发觉，适时整改，使各项护理工作渐渐规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作.全体护理人员渐渐努力的去用心为患者供给更优质的服务，让患者从心底感到充足.一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农夫工评身份证补助100元，使病人充足度始终保持在90以上，护理纠纷为零.四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量.以质量求进展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，适时反馈，适时整改。晨会随时进行三基理论提问，特别是护理病历进行适时检查，不规范者适时反馈，使护理病历的质量逐月提高.发觉问题适时提出，适时改正，杜绝了问题的再次发生.一年中存在问题重要有以下几个方面:1.护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳.2.护理人员积极积极的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做.3.科研工作是护理管理的薄弱项目.4.护理人员整体工作本领还有待提升.总之在全年工作中，由于有院领导的支持和挂念以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作在各方面有了肯定进步，基本达到了原计划的目标：一人一针一管一用灭菌执行率达100%护理技术合格率达100%基础护理合格率达99%特护、一级护理合格率≥85%护理文书书写合格率≥90%急救物品完好率100%常规器械消毒灭菌合格率达100%褥疮发生次数0、社区卫生服务中心护士年度总结第3篇一年的工作快接近尾声了，在医院感染管理中，由于护理工作在整个医疗工作中所占据的紧要地位，使得护士成为防备和掌控医院感染的紧要气力。现对本年度的工作进行总结如下。一、在护理技术操作中严防医院感染的发生护理技术操作各种注射、输液、输血、动静脉置管或接触人体皮肤、黏膜，如操作不当，易引发医源性感染。护士在护理技术操作中必需有猛烈的无菌观念，认真执行无菌技术操作规程，严防医院感染的发生。二、在临床护理中严防医院感染的发生加强病室管理，坚持室内空气新鲜，晨间护理时对床铺采纳消毒剂湿式清扫，以避开被单上的皮屑等脏物在空气中飞扬。对理解麻醉、胸腹部手术的病人、具有器质性肺功能不全的病人，激励勤咳、深呼吸以助排痰。对卧床病人定时翻身拍背，激励病人做扩胸运动，坚持肺功能。给氧器具、雾化吸入器具等按要求消毒与灭菌。对呼吸道传染病的病人按隔离要求处理。做好病人床单元的卫生管理，清洁床头桌要一桌一巾一消毒，暖水瓶一人一用一消毒，餐具及便器使用一次性的；做好病人的饮食管理，避开食用不洁食物，要求病人饭前、便后洗手。在进行中心静脉插管、外周动静脉插管时，要严格把握插管指征，选择好置管材料与穿刺部位，操作时严格执行无菌技术，并做好置管后的护理。做好手术前病人皮肤的准备，如手术前一天洗澡或擦澡，除毛时注意全部物品的消毒；手术皮肤消毒时，皮肤准备区的大小，应大于切口。做好手术前器械护士的准备，如剪短指甲、除去甲缘下积垢，按规程刷手、用无菌巾擦干，穿无菌手术衣，口罩要盖住鼻孔，帽子要盖住全部头发，戴无菌手套等。做好手术后伤口的护理，如护理手术切口前后按规定洗手，换药器械与敷料必需到达灭菌，换药器械一人一用一灭菌，注意察看伤口愈合情景等。三、在医疗器械的处理中严防医院感染发生医疗器械的消毒与灭菌，在防备和掌控医院感染中起着至关紧要的作用，如处理不当，易引发医院感染。在医疗器械的处理中，要严格执行“选择消毒、灭菌方法的原则”，如：依据物品污染后的危害程度、依据物品上污染微生物的种类、数量和危害性、依据污染物品的性质选择消毒或灭菌方法。在医疗器械的处理中，严格执行消毒、灭菌基本程序。四、在抗菌药物使用中严防医院感染的发生抗菌药物被广泛滥用是一个不争的事实，由此引发的医院感染不胜枚举，所以，合理应用抗菌药物在防备和掌控医院感染中占有紧要的地位。护士在治疗工作中要接触很多的抗菌药物，应了解各类抗菌药物的药理特点和应用原则。给药时间最好依据所用药物的半衰期（血浆中药物浓度下降50%所需要的时间）来决议，较适合的给药间隔时间既可维持血浆中的有效浓度，又不至于发生蓄积中毒。在抗菌药的使用中，合理配伍非常紧要，若配伍不当，易引起药理或化学变化，甚至引起细菌耐药。护士应注意察看病人在用药中、用药后的不良反应，如二重感染、毒性反应、过敏反应等，如发生不良反应要适时报告医生，实行积极有效的措施，掌控不良反应对病人的危害。五、在工作中严防意外损害引起自身医院感染医务人员在工作中被利器损害屡见不鲜，由此引发的医院感染时有发生，所以，护士在工作中凡接触锋利器物应严格执行操作规程，如不用手直接传递锋利器物，不用手直接安装或取下锐器，用后的锋利器物立刻置于利器盒内等，严防意外损害的发生，一旦被锋利器物刺伤，须立刻处理并备案。由于医院感染的学科特点，引起医院感染的因素非常多而杂，因医院感染引起的恶性的事件也屡见不鲜，我们要引以为戒，不要因小事酿成大祸。我们应清醒地认得到，医院感染的隐患在某些方面相当严峻，做为医院的员工对院感的意识需进一步提高。所以，进一步加强医院感染管理，确保医疗安全，杜绝医疗纠分，己经是势在必行，我坚信，只要在院领导的正确领导下，统一认得，各尽其责，相互搭配，先易后难，分步实施，切实实行有效的防备与掌控措施，必需能把医院感染管理工作做得更好。社区卫生服务中心护士年度总结第4篇时间真的过的很快，两个月的外出学习就这样结束了，我特别感谢医院和科室给了我这么一次好的机会，能够到杭州大医院去学习，虽然两个月的时间很短暂，上班很忙，很累，夜班上的也很多，但这短短的`两个月，让我开阔了视野，增长了见识，收获很大。市中医院的急诊重要分四块区域，包括抢救室、输液室、急诊病房和监护室，我重要在抢救室和输液室上班，就谈一下这两块的工作流程和好的方面。一、抢救室工作情况1、先预检分诊予以挂号牌后挂号，对入院病人做到认真、细致的分诊，对急、危、重症患者能快速适时处理。2、进抢救室的病人，依据情况一般都进行心电监护、吸氧、测血糖、开通静脉通路等措施。3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单，保证抢救记录的完整、适时、精准。4、护送危重病人时，携带急诊抢救箱（备有肾上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等抢救用物），心电监护仪等。5、护士抢救阅历丰富，技术娴熟，对病情察看比较细致，显现异常情况能适时处理，对重症患者经处理病情稳定后在送病房进一步治疗。6、建立住院病人回访制，以了解病人对急诊工作的充足度，听取看法、建议，使急诊工作做的更好。7、遇危重病人抢救时，各科室医生相互帮忙，相互帮助，共同抢救病人。8、新老护士搭班，传帮带精神比较好。二、输液室方面1、工作量很大，每天有两三百个病人，但护士只有3人，因此很繁忙，没有空闲时间。2、人手虽然比较少，但查对制度很严，医嘱经两人核对无误后再执行。每做的一步操作（配药、注射，巡察等）都要用掌上机扫描确认后，才能执行，以防差错。3、消毒无菌很严，注射时都是一人一巾一带，止血带用后浸泡消毒，送供应室塑封包装。4、药物现配现用，避开失效。5、输液最后一袋液体谅上红色标签，防止漏挂液体。三、其它方面1、皮试液配置，用原液配置，收集整理消毒用新洁尔灭（取新洁尔灭5ml加入生理盐水250ml中）或酒精。2、皮试过敏史盖章，家属签字，严格执行询问制度，更好的保护本身。3、收费方面：凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、危重病人抢救费等，费用收的比较细，不漏收。4、科室的学习气氛很好，科室组织的操作训练，业务学习等，不管新护士还是老护士都认真参加，认真训练。通过这两个月的学习，使我认得到了本身的不足，在今后的工作中，要不断的学习医学学问，提高急诊抢救本领及对危重病人的护理，更好的为病人服务。社区卫生服务中心护士年度总结第5篇上半年，我院社区卫生服务中心（以下简称中心）在总院领导班子的大力支持和中心职工的共同努力下，坚持“以人为本”和“以病人为中心”的服务理念，坚持科学管理、规范服务、强化基础、全面进展的原则，认真贯彻执行国家有关卫生工作的方针政策，认真做好基本医疗、公共卫生服务和机构管理各项工作，以创建“示范社区卫生服务中心”和“作风纪律环境卫生整顿”活动为抓手，重视和强化医疗质量、医疗安全管理，完善措施，加强学习，提高素养，积极提倡文明、健康、向上的医院文化，弘扬正气，努力构建和谐的工作关系和医患关系，大力提升中心的医疗服务水平、公共卫生服务和机构管理水平，为广阔群众供给了优质、便捷的医疗服务和公共卫生服务，社区卫生管理向着规范化、精细化推动。现将上半年工作总结如下：一、上半年工作概况1、业务收入450万元，同比增长115万元，增长率34.4%，其中医疗收入259万元，同比增长77万元，增长率43%；药品收入191万元，同比增长39万元，增长率25.3%，药品收入占总收入的42.23%。2、工作量：1—6月份门、急诊24014人次；共收治住院病人1172人次；平均住院天数约12天。体检1500余人次。3、工作质量：医疗责任事故发生率为0；医院感染率为0；法定传染病报告率为100%；床位使用率为80%，病床周转次数11.96次/半年；处方书写合格率为97％；住院病历书写合格率为100%；入出院诊断符合率为96%；治愈好转率为95%；护理技术操作合格率≥95%；考试合格率为100%；常规器械灭菌合格率为100%；一人一针一管一带执行率为100%；二、医疗质量与安全管理依据年初订立的工作计划，侧重从核心制度落实，病案质量管理、科室自身建设三个方面不断深入：1、严抓管理，促进各项制度落实到实处提高医疗服务本领，实行首诊负责制，完善各种操作规程，认真做好多发病常见病的诊治工作，与上级医院沟通，建立双向转诊机制，保证社区居民的基本医疗。护理部依据临床工作需要，修订并下发了《输液反应预案及流程》《防备压疮措施执行记录单》《难免压疮申请表》《配置化疗药物的职业防护措施》等，使护理工作的规范化管理有章可循。2、规范病历管理，提高病历书写质量医教科、护理部每月不定期到科室和药房抽查环节病历、处方。每月不定期到病案室抽查终末病历。严格依照《陕西省医疗文书书写规范》要求，重点督察病历书写的适时性、三级查房的书写质量、病程记录、各种检查报告单及诊疗告知的有效正确书写，发觉问题适时整改。组织临床医务人员学习《病历书写规范》《处方书写质量基本标准》等，使病历质量及处方质量均较去年有所提高，杜绝了丙级病历，护理文书合格率达到了93%，终末病历甲级率为95%。3、加强院内感染管理（1）、严格执行院内感染管理领导小组订立的消毒隔离制度。（2）、临床科室坚持每季度对病区治疗室、换药室、手术室的空气培育。（3）、科室坚持每日对治疗室、换药室进行紫外线消毒，对紫外线灯管用酒精擦拭除尘处理，并有记录。（4）、供应室认真落实下收下送制度，坚持填写各种信息数据登记本。4、连续教育管理（1）、加强医护人员三基训练，护理部组织了3次护理技术操作考试和2次理论考核，参考率100%，医教科组织全中心医护人员每月进行一次集中授课学习。（2）、2名护理骨干在人民医院进行专科短期培训，4人参加社区护理岗位培训。截止6月末，中心参加过社区护理岗位培训的护理人员共20人。有5名护士参加护理大专连续教育。三、公共卫生1、妇女保健：全面落实孕产妇管理项目。1—6月为38人建立孕产妇保健手册；早孕建册率80%；孕产妇健康管理率95%，确保孕产妇的系统管理工作落到实处。为备孕妇女发放叶酸78瓶（去年40瓶），管理人数88人（去年11人）。2、儿童保健：1—6月新建卡58人，管理0到3岁儿童306人，为298人建立儿童保健手册，289人定期免费体检，管理率96％。3、计划免疫：1—6月共新建接种卡47人，为辖区各年龄段人员接种疫苗共2687人次。按免疫接种要求适时接种疫苗，0—6岁儿童共接种1332人次，接种率为98%。完成各种疫苗接种信息录入上报工作。4、计划生育：完成了上半年育龄妇女普查工作，共检查妇女1203人次；为育龄妇女发放各种计生用品344盒。5、残疾人管理：残疾人共建档56份，其中肢体残疾40人，智力残疾1人，视力残疾6人，听力残疾5人，多重残疾1人，在区残联的搭配下建立了残疾人康复训练室，为以后的残疾人康复训练供给了便利。6、精神疾病管理：重性精神疾病患者15人，管理15人，管理率100％。为重性精神疾病患者及家属进行了“关注精神健康”为主题的宣扬活动，引导家属监督患者按时按量服药，防止意外发生。7、健康教育：1—6月举办健康教育学问讲座5次，发放各类宣扬资料上万份，制作健康教育宣扬栏6期，办黑板报1期，进行各种健康宣扬、义诊活动16次。8、居民健康档案：1—6月新建档102份。我中心服务人口总数约16350人，共建档11561份，建档率为70.7%。9、慢病管理：管理高血压患者392例（去年92例），规范化管理322例（去年92例）规范化管理率82%；，血压掌控率98%，上半年共报新发高血压病例8例。高血压患者规范管理率≥60%。规范管理高血压患者血压掌控率≥70%。管理糖尿病病人124人，糖尿病患者健康管理率≥30%。对糖尿病患者每季度进行面对面随访一次，糖尿病患者规范管理率为82.2%。10、老年人健康管理：对辖区65岁以上老年人进行健康管理，进行健康不安全因素调查和一般体格检查，在健康教育与健康宣扬时有针对地供给疾病防备、自我保健及损害防备、自救等健康引导。为本辖区65岁以上老年人建立花名册，为下一步体检工作供给了便捷条件。11、体检方面：6月30日止为宝成公司女职工及居民体检1500余人次。四、机构管理1、组织召开了护理工作会、业务工作会和公共卫生工作会议。二月份，中心先后组织召开了护理工作会、业务工作会和公共卫生工作会。会议总结了过去一年的工作，侧重就存在的问题和今年的进展，广泛、充分地征求大家的看法。会后对科室提出的看法建议逐条分析，适时解答或落实。会议集中了智慧，统一了思想，明确了目标，对推动科室的进展起到了很好的作用。2、兑现目标责任，调动科室积极性。年初，中心依据去年与各临床医技科室签订的目标责任书，订立考核方法，对各临床医技科室从科室管理、业务收入、医疗质量、业务进展、医德医风等方面进行全面量化考核后进行了兑现。这一举措，打破了中心多年来只签责任书不兑现的传统，在中心激起了不小的反响，对科室产生了很大的触动，对调动科室工作积极性产生了不可替代的作用。3、信息化建设：依照区合疗办的要求和中心今年工作计划，认真组织考察、学习，在中心建立局域网并投入运行，为社区的信息化管理打下了坚实基础。4、创建示范社区工作：自去年12月份开展“创建示范社区卫生服务中心”暨开展“视病人为亲人，为病人送暖和”活动动员大会以来，深入贯彻落实《陕西省委省政府关于深化医药卫生体制改革的看法》及宝鸡市卫生局《关于开展“视病人为亲社区卫生服务中心护士年度总结第6篇我现任xx附属医院儿科护士长，时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、首先垂范，以院为家，奋力积极，坚强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将xx年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求本身，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格依照操作规范，合理布置护士和护工的排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成本身的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，讨论、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。积极搭配主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；适时发觉并解决一些摩擦和冲突，加强了科室凝集力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训他们生了病，家里人焦急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的苦痛，家长很难接受，简单产生护患冲突，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理简单引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我决断决议：从我做起，全员培训。实行业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病学问进行培训，对儿科护理学基础学问和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救助理学问技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认得和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的加强了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，终究打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经过，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然紧要，但更紧要的是要更改其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素养的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；在儿科护理群里常常共享一些儿科护理方面的新学问、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素养有了很大提高。我终究打造出了我用人文学问更改护士———护士有效管理本身———护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。四、重视服务细节，提高病人充足度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的全部护理工作全面负责，供给全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必需履行的基础护理职责。加强基础护理，充足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡察病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿，引导并帮助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿三短、六洁。订立基础护理工作重点，每周一、四下午帮助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午帮助对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的察看，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把认真内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把认真的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的把握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们充足，让本身充足和让患者充足的三充足，患者充足率基本达到95%以上。五、不断学习总结，提高自身素养俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。六、不足之处面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对本身，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和进展的紧要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严格的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。七、努力方向展望将来，对新的一年的护士长工作我充分了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、进一步加强业务学问的学习和人员进修、培训，进一步娴熟专业技能。2、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，进一步加大科室管理力度，让本身的管理方式更加成熟。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素养，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿供给优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将连续努力，发奋积极，更好地为患者服务，为医院的三级医院建设做出本身新的贡献。时间飞逝，不经非常意间，我来到省人民医院已有一年了。回顾去年的工作，我在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮忙及同事的挂念下，在各方面都有很大的提高。在那里我非常感谢我们这个团体，那里为我供应了学习的平台，是我能够更好的呈现自我。感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好！作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德，认真遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结帮助，同科室各位老师一齐努力完成各项工作任务，做到慎言守密，坚持良好的人际关系；在学习上，我深知自我不仅仅要有坚固结实的理论学问，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，重视把理论和临床充分结合，以过硬的本领，娴熟的操作本领赢得患者的信任和合作。不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从陌生到谙习，从谙习到把握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举办的新护士正规操作培训，不仅仅提高了我们的动手本领，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性；在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极积极，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，经过自我的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的确定。回顾自我的工作，发觉自我以后要做的工作还有很多，要学习的东西也不少。我有些目标已经实现，有些目标还需要连续努力，我们永久在路上，永久要前进。我以自我的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养，努力做好自我的本质工作。综上就是我上一年的工作总结，如有不当之处，还请大家能够批判指正。多谢大家！社区卫生服务中心护士年度总结第7篇上半年，我院社区卫生服务中心（以下简称中心）在总院领导班子的大力支持和中心职工的共同努力下，坚持“以人为本”和“以病人为中心”的服务理念，坚持科学管理、规范服务、强化基础、全面进展的原则，认真贯彻执行国家有关卫生工作的方针政策，认真做好基本医疗、公共卫生服务和机构管理各项工作，以创建“示范社区卫生服务中心”和“作风纪律环境卫生整顿”活动为抓手，重视和强化医疗质量、医疗安全管理，完善措施，加强学习，提高素养，积极提倡文明、健康、向上的医院文化，弘扬正气，努力构建和谐的工作关系和医患关系，大力提升中心的医疗服务水平、公共卫生服务和机构管理水平，为广阔群众供给了优质、便捷的医疗服务和公共卫生服务，社区卫生管理向着规范化、精细化推动。现将上半年工作总结如下：一、上半年工作概况1、业务收入450万元，同比增长115万元，增长率34.4%，其中医疗收入259万元，同比增长77万元，增长率43%；药品收入191万元，同比增长39万元，增长率25.3%，药品收入占总收入的42.23%。2、工作量：1—6月份门、急诊24014人次；共收治住院病人1172人次；平均住院天数约12天。体检1500余人次。3、工作质量：医疗责任事故发生率为0；医院感染率为0；法定传染病报告率为100%；床位使用率为80%，病床周转次数11.96次/半年；处方书写合格率为97％；住院病历书写合格率为100%；入出院诊断符合率为96%；治愈好转率为95%；护理技术操作合格率≥95%；考试合格率为100%；常规器械灭菌合格率为100%；一人一针一管一带执行率为100%；二、医疗质量与安全管理依据年初订立的工作计划，侧重从核心制度落实，病案质量管理、科室自身建设三个方面不断深入：1、严抓管理，促进各项制度落实到实处提高医疗服务本领，实行首诊负责制，完善各种操作规程，认真做好多发病常见病的诊治工作，与上级医院沟通，建立双向转诊机制，保证社区居民的基本医疗。护理部依据临床工作需要，修订并下发了《输液反应预案及流程》《防备压疮措施执行记录单》《难免压疮申请表》《配置化疗药物的职业防护措施》等，使护理工作的规范化管理有章可循。2、规范病历管理，提高病历书写质量医教科、护理部每月不定期到科室和药房抽查环节病历、处方。每月不定期到病案室抽查终末病历。严格依照《陕西省医疗文书书写规范》要求，重点督察病历书写的适时性、三级查房的书写质量、病程记录、各种检查报告单及诊疗告知的有效正确书写，发觉问题适时整改。组织临床医务人员学习《病历书写规范》《处方书写质量基本标准》等，使病历质量及处方质量均较去年有所提高，杜绝了丙级病历，护理文书合格率达到了93%，终末病历甲级率为95%。3、加强院内感染管理（1）、严格执行院内感染管理领导小组订立的消毒隔离制度。（2）、临床科室坚持每季度对病区治疗室、换药室、手术室的空气培育。（3）、科室坚持每日对治疗室、换药室进行紫外线消毒，对紫外线灯管用酒精擦拭除尘处理，并有记录。（4）、供应室认真落实下收下送制度，坚持填写各种信息数据登记本。4、连续教育管理（1）、加强医护人员三基训练，护理部组织了3次护理技术操作考试和2次理论考核，参考率100%，医教科组织全中心医护人