法律行业解除劳动合同模板

法律行业解除劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、解除合同的事由1.1双方同意自本协议生效之日起，解除原合同。1.2乙方同意按照甲方的要求，办理相关离职手续。1.3乙方承诺在离职过程中，不得损害甲方利益，包括但不限于保守甲方商业秘密、配合交接工作等。二、解除合同的时间2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2本协议生效后，原合同即告解除。三、解除合同后的权益处理3.1乙方按照甲方规定办理离职手续后，甲方应支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等相关费用至解除合同前一日。3.2乙方按照甲方规定办理离职手续后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移或解除手续。3.3乙方同意放弃原合同约定的所有权益，包括但不限于年终奖、股权激励等。3.4甲方同意一次性支付给乙方解除合同补偿金人民币__________元（大写：__________________________元整），作为对乙方因解除合同而产生的经济损失的补偿。四、保密及竞业限制4.1乙方同意在解除合同后，继续遵守原合同中约定的保密条款，对甲方商业秘密予以保密。4.2乙方同意在解除合同后一年内，不得在与甲方经营业务相同或相似的企业从事相关工作。五、争议解决5.1双方因本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原劳动合同2.甲方营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.社会保险转移或解除手续相关文件5.工资、加班费、奖金、津贴等相关费用的支付证明6.解除合同补偿金支付证明7.保密协议8.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定办理离职手续，延迟离职。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。3.乙方违反竞业限制协议，在与甲方经营业务相同或相似的企业从事相关工作。4.甲方未按照本协议约定支付解除合同补偿金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.解除合同：双方提前终止劳动合同的有效期。3.离职手续：劳动者在解除或终止劳动合同后，与用人单位办理的相关手续。4.工资：劳动者按照劳动合同约定，提供劳动后应得的报酬。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，应得的额外报酬。6.奖金：根据劳动者绩效、企业盈利等指标，给予的一种奖励。7.津贴：除工资、加班费、奖金之外，给予劳动者的其他补偿。8.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。9.竞业限制：劳动者在解除或终止劳动合同后，约定一定期限内不得在与原用人单位经营业务相同或相似的企业从事相关工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟离职：甲方应催促乙方尽快办理离职手续，必要时可依法采取措施。2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，必要时可向法院提起诉讼。3.乙方违反竞业限制：甲方应提醒乙方违反竞业限制的后果，必要时可向法院提起诉讼。4.甲方未支付解除合同补偿金：乙方有权向甲方追讨补偿金，必要时可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.劳动者因个人原因提出解除劳动合同