付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
墙绘设计协议示范合同编号:__________鉴于甲方委托乙方进行墙绘设计,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:一、设计范围及要求1.1乙方根据甲方的需求,为甲方提供墙绘设计服务,设计范围包括但不限于:墙面、壁纸、装饰画等。1.2乙方应根据甲方的需求和实际情况,提供合理的设计方案,确保设计风格与甲方需求相符,并符合国家相关法律法规及行业标准。1.3乙方在设计过程中应充分考虑甲方提供的场地、材料、预算等条件,确保设计的可行性和经济性。二、设计时间及交付2.1乙方应在合同签订后____个工作日内完成初步设计方案,并提交给甲方审查。2.2甲方应在收到乙方提交的设计方案后____个工作日内提出修改意见或确认设计方案,否则视为甲方默认乙方设计方案。2.3乙方根据甲方提出的修改意见,进行修改完善,并在修改后____个工作日内提交给甲方审查。2.4甲方应在收到乙方修改后的设计方案后____个工作日内提出最终确认或继续修改的要求。2.5乙方在获得甲方最终确认后,应在____个工作日内完成设计文件的交付。三、设计费用及支付3.1双方确认,乙方向甲方提供的墙绘设计服务,费用为人民币(大写):____元整(小写):_____元。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时向乙方支付设计费用。3.3付款方式如下:(1)合同签订后,甲方支付乙方设计费用的50%作为预付款;(2)设计文件交付后,甲方支付乙方设计费用的剩余50%作为尾款。四、知识产权4.1乙方保证其提供的设计方案原创性,不得侵犯他人的知识产权。如因乙方设计方案侵犯他人知识产权导致甲方遭受损失的,由乙方承担全部责任。4.2设计过程中产生的所有知识产权归甲方所有,未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式使用或披露。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若乙方未按约定时间完成设计任务,甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金,违约金计算方式为:逾期金额×日利率(____‰)。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。8.3本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.墙绘设计方案2.设计费用明细表3.知识产权声明4.保密协议5.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成设计任务2.乙方设计方案侵权或非原创3.乙方未经甲方同意披露或使用甲方知识产权4.甲方未按约定时间支付设计费用5.甲方未履行保密义务三、法律名词及解释:1.墙绘设计服务:指乙方根据甲方需求,提供创意设计方案,并进行墙绘创作的服务。2.知识产权:指著作权、专利权、商标权等与设计方案相关的法律权利。3.保密义务:指双方在履行协议过程中,对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约金:指一方违反协议约定,向对方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方逾期完成设计任务:协商延长交付时间,并根据约定收取违约金。2.设计方案侵权或非原创:立即停止使用侵权设计,重新提供符合约定的设计方案。3.甲方未支付设计费用:催告甲方支付,协商解决支付问题。4.甲方未履行保密义务:提醒甲方履行保密义务,必要时通过法律途径维权。5.双方发生争议:协商解决,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为墙绘设计需求方,乙方为专业设计团队或个人。2.甲方有特定的场地、材料、预算等条件,乙方根据需求提供设计方案。3.甲方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年合肥文旅博览集团有限公司校园招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年上半年广安市公开考试招聘事业单位工作人员和中小学教师岗位调整笔试参考题库及答案解析
- 2026年中铁特货物流股份有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026广东江门市物资股份有限公司招聘1人笔试参考题库及答案解析
- 2026年中石化广州(洛阳)工程校园招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026贵阳市云岩区选聘社区工作者36人考试参考题库及答案解析
- 2026福建福州仓山国资教育投资集团有限公司招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026安徽合肥工业大学(宣城校区)专职辅导员招聘5人笔试参考题库及答案解析
- 2026年上半年鹤岗萝北县医共体公开招聘编外人员3人笔试备考题库及答案解析
- 2026皖南医科大学人事代理人员招聘2人(安徽)考试参考试题及答案解析
- 一年级数学10以内加减法计算专项练习题(每日一练共12份)
- 2026上海人保财险校园招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026特种作业场内专用机动车辆作业考试题及答案
- (二模)苏北七市2026届高三第二次调研测试生物试卷(含答案)
- 2026云南昆明巫家坝建设发展有限责任公司校园招聘15人备考题库【a卷】附答案详解
- 2025年华峰重庆氨纶笔试刷完稳过的真题及解析答案
- 2026年渭南职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详细解析
- 医疗法律法规培训课件
- 科大讯飞深度研究报告
- 河道闸门应急预案(3篇)
- 医疗工作场所防止暴力行为中国版指南
评论
0/150
提交评论