后勤、房产管理人员安全生产责任制管理制度

第第页后勤、房产管理人员安全生产责任制管理制度【第1篇】后勤、房产管理人员安全生产责任制管理制度（一）依照公司安全质量标准化的要求组织对公司厂房、办公用房、辅佑襄助用房的安全性鉴定，建立烧结厂生产经营用房安全档案，对危房采取有效的防备加固和监控措施。（二）为确保烧结厂产经营用房的安全使用，定期订立房屋维护修缮计划，并组织落实。（三）常常对烧结厂内房产进行安全性检查，发现问题（包含屋檐腐朽脱落、墙体脱落、墙体松动、漏雨、下水不畅等）及时落实修缮。（四）雨季来临之前及时组织对下水道进行疏通，以防引起水灾。（五）冬季来临之前做好防寒、防冻、防雪灾工作。订立门窗修缮计划和危房加固计划，并认真组织实施。（六）常常检查烧结厂路面情形，发现坑沟及时布置修缮。（七）关注气象更改，风暴、寒流来临之前通知各部门关好门窗，做好防备风暴寒流祸害准备；大雪之后及时组织扫雪、清理危房积雪。（八）严格执行“相关方管理制度”。在接待外来维护和修理人员时，告知烧结厂安全、保卫、保密制度，并要求严格执行；在签订外包合同、承租合同时同时签订安全协议；在接待短期施工队伍签订施工合同时同时签订安全协议，同时要求施工队伍填写“施工队伍安全信息表”，并口头或书面通知公司安全管理人员。（九）在进行树木移栽时或修剪时，应充分考虑操作过程的安全问题，订立有效的安全方案报部门领导审批（必需时报生产安全部审查）后实施，严禁违章指挥、违章作业，确保树木移栽或修剪工作的安全。【第2篇】后勤房产管理人员安全生产责任制管理制度（一）依照公司安全质量标准化的要求组织对公司厂房、办公用房、辅佑襄助用房的安全性鉴定,建立烧结厂生产经营用房安全档案,对危房采取有效的防备加固和监控措施。（二）为确保烧结厂产经营用房的安全使用,定期订立房屋维护修缮计划,并组织落实。（三）常常对烧结厂内房产进行安全性检查,发现问题（包含屋檐腐朽脱落、墙体脱落、墙体松动、漏雨、下水不畅等）及时落实修缮。（四）雨季来临之前及时组织对下水道进行疏通,以防引起水灾。（五）冬季来临之前做好防寒、防冻、防雪灾工作。订立门窗修缮计划和危房加固计划,并认真组织实施。（六）常常检查烧结厂路面情形,发现坑沟及时布置修缮。（七）关注气象更改,风暴、寒流来临之前通知各部门关好门窗,做好防备风暴寒流祸害准备；大雪之后及时组织扫雪、清理危房积雪。（八）严格执行“相关方管理制度”。在接待外来维护和修理人员时,告知烧结厂安全、保卫、保密制度,并要求严格执行；在签订外包合同、承租合同时同时签订安全协议；在接待短期施工队伍签订施工合同时同时签订安全协议,同时要求施工队伍填写“施工队伍安全信息表”,并口头或书面通知公司安全管理人员。（九）在进行树木移栽时或修剪时,应充分考虑操作过程的安全问题,订立有效的安全方案报部门领导审批（必需时报生产安全部审查）后实施,严禁违章指挥、违章作业,确保树木移栽或修剪工作的安全。【第3篇】纽曼学校后勤人员管理制度云溪学校后勤人员管理制度为了加强后勤管理,调动从业人员的工作乐观性,更好地搭配学校各项工作的开展,特订立本制度:一、爱岗敬业、酷爱本职工作、有良好的职业道德修养,听从工作布置,有较好的工作效率。二、出全勤、出满勤、定时上下班、以学校作息时间为准。做到不迟到不早退不无故旷工。有特殊情况先请假,自身做好相关布置,并委托他人顶替或加班,其工资由本人负责付给。如有旷工现象,学校则扣除本人月平均基本工资本人无异议。三、珍惜学校公共财物,不损坏、不损公肥私,自动搜集清理保管好有关资产、敢于抵制不良行为。四、严格把好各自的岗位关口,做到不煮生饭、不炒生菜,不利用、不购进霉变的食物出售给学生。搞好炊事安全,杜绝事故发生。违反一次罚款100元,生菜一次罚款100元,另负责相应的有关责任。五、搞好优质服务,不呵斥学生,一切想着、为着服务于师生,做到不厌其烦,不乱发脾气,了解学生、关爱学生,耐性细致、体谅入微,让师生满意,让家长放心。六、各自分管的卫生地段要切实负好责值好日,每天做到清洁卫生。（如发现未清扫的,每天罚款5——10元）七、补课按轮流值日,并做好交换班工作,保持餐厅食堂清洁卫生,用具摆放有序,值完日后锁好门并交有关人员管理。八、各月除完成好本职工作以外,加强好相互间的紧密合作和联系,使整理工作有头有尾,有始有终,学期尾或月末对以上工作进行综合评定、总结。搞好师生间的问卷调查,同时作为评比优秀后勤员工有关参考料子和条件的依据。【第4篇】翌三房地产后勤人员管理制度怎么写一、行政秘书管理制度1、定时上下班,不迟到和早退,冬季早上上班时间为8:30分,下午下班为5:30分；每迟到或早退一次,每次扣罚20元；2、认真学习相关的专业知识,不绝提升自身的专业业务技能,没有来电和来访时知道应当干什么,假如无客户就在办公室闲谈或睡觉者,每次扣罚20元；3、每周把所管辖的办公室进行一次大扫除,每天一次小扫除,随时保持接待场合干净乾净,公司将定期进行检查,如有违反每次扣罚20元；4、每天下班后应关好办公室的门窗,摆放整齐全部办公桌椅,同时全部电源插座（饮水机、电脑、取暖器等电源）,：如有违反每次扣罚40元；5、不得利用公司的电话拨打私人电话,公司十四楼与十五楼之间如有事情,尽量上下楼通知,尽可能少用电话联络,如有违反每次扣罚20元；6、冬季用电紧张,本着节省能源的态度,尽可少用取暖器烤火,假如需用取暖器烤火也是档位最低,人离开就赶忙关掉,如有违反每次扣罚20元；7、每次接待客户,如需给客户倒水,每次应是冷热混合倒半杯,假如装上了大半杯或满杯,则每次扣罚30元；8、各秘书在接听客户电话和接待客户的过程应有礼有节,不卑不亢,保持公司要求的专业水准,如遇客户投诉每次扣罚30元；9、公司的办公用品应本着节省的态度使用,能重复使用完量再次利用,公司给每个办公室配备的办公用品,每个秘书收应负责保管,如有损坏和丢失,则每个办公室秘书负责；10、电话秘书是公司的第一岗位,取得第一手信息应及时与公司的领导保持沟通,工作的过程中应全力以赴,全心全意,随时为公司提出合理化建议,如知情不报者每次扣罚20元；11、每月各秘书应定时提交一月工作总结于次月一日交钟燕处,工作总结字数不得低于500字,敷衍写总结或没定时写总结的每次扣罚50元；12、各秘书应乐观搭配坐销主任沟通相关客户信息,同时乐观搭配公司领导布置服务其它项目的相关工作,如有抵触或不搭配的则每次扣罚50元；13、各项目秘书每周搭配各项目销售主管,乐观交换资源于公司内部的其它项目,如不搭配资源共享的,每次扣罚50元；14、各项秘书每周对做的接待工作作