电力行业电力技术员雇佣合同模板

电力行业电力技术员雇佣合同模板合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任电力技术员事宜达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司电力技术员，负责电力设备的维护、检修、调试及技术支持等工作。1.2乙方应严格执行甲方的规章制度、工作规程和安全操作规程，确保电力设施安全、稳定运行。1.3乙方应及时向甲方报告工作中发现的问题，提出改进意见和建议。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2劳动合同期满前，如双方无异议，可续签劳动合同。三、劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资支付方式为每月____日准时发放。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家有关规定执行。四、社会保险与福利4.1甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇。4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。五、劳动纪律与保密5.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。5.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。5.3乙方在合同期内不得违反职业道德，从事与甲方利益冲突的活动。六、解除和终止劳动合同的条件6.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同。6.3乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度被甲方解除劳动合同。6.4乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事原工作，甲方可以解除劳动合同。6.5劳动合同期满，双方未续签，劳动合同自然终止。七、违约责任7.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金人民币____元整。八、争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3对方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司工作规程6.社会保险缴纳证明7.乙方体检报告8.劳动合同解除协议9.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或保护乙方劳动权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等风险而实行的一种社会保障制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或从事法定工作时间以外的工作。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当支付给对方一定数额的货币作为违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同。解决办法：双方协商解决，必要时可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：乙方承担违约责任，支付违约金，如有损失，需赔偿甲方损失。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资及福利。解决办法：甲方补发工资及福利，并向乙方支付违约金。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方补缴社会保险，并向乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方按约定完成工作任务。2