心理咨询师劳动合同备案

心理咨询师劳动合同备案合同编号：__________心理咨询师劳动合同备案甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方作为心理咨询师，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求提供专业的心理咨询服务。1.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提升自身专业素质和业务水平。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为9:0018:00，中间休息1小时。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方应支付乙方相应的工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行确定。3.2乙方的工作绩效评估标准由甲方制定，乙方应认真履行评估标准规定的各项职责。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。6.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同约定的，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工资支付凭证复印件8.甲方社会保险缴纳证明复印件9.乙方劳动合同备案申请表10.乙方保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供心理咨询服务的，视为违约。2.乙方未按甲方要求参加培训和学习的，视为违约。3.乙方提前解除合同未按约定提前通知对方的，视为违约。4.乙方违反保密义务的，视为违约。5.乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定的，视为违约。6.甲方未按约定支付乙方工资的，视为违约。7.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.心理咨询师：指具有心理学专业知识，通过心理咨询技术为个体或群体提供心理帮助的专业人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，致使合同目的不能实现的行为。4.保密义务：指合同当事人对合同涉及的商业秘密和机密信息予以严格保密的义务。5.社会保险：指国家通过立法，为满足劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时基本生活需要，给予物质帮助的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的心理咨询服务不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方改进，乙方应按照甲方要求进行调整。2.乙方未按约定提前通知解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付赔偿金。4.甲方未按约定支付乙方工资的，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付工资及加班费等。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴社会保险，并按法律规定支付相应的赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为心理咨询服务提供单位，需要招聘心理咨询师提供专业服务时。2.乙方具备心理咨询师资质，寻求合适的工作单位提供心理咨询