下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
石油公司治安安全防范管理流程合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为石油公司,乙方为专业从事治安安全防范管理服务的公司,双方为了共同维护甲方石油公司的治安安全,确保甲方资产和员工的人身安全,经友好协商,达成如下协议:一、乙方的义务1.1乙方应根据甲方的实际需求,制定详细的治安安全防范管理方案,并提交甲方审批。1.2乙方应按照甲方的要求,提供专业的安全防范管理服务,包括但不限于安全检查、安全培训、应急预案制定与实施等。1.3乙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规的要求,并严格按照甲方的规章制度执行。1.4乙方应确保其服务人员具备相应的专业技能和素质,遵守职业道德,不得泄露甲方商业秘密。二、甲方的义务2.1甲方应按照双方约定的服务费用支付乙方服务费用。2.2甲方应配合乙方进行安全检查和安全培训,提供必要的工作条件和便利。2.3甲方应对乙方提供的服务人员进行必要的管理和监督,确保乙方服务的质量和效果。2.4甲方应在合同有效期内,不得单方面解除合同,如甲方有特殊情况需要解除合同,应提前一个月通知乙方,并支付乙方相应的违约金。三、服务费用3.1双方确认,乙方向甲方提供的治安安全防范管理服务费用为人民币__________元整(大写:_______________________元整)。3.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付服务费用。四、合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。4.2在合同有效期内,双方应严格履行本合同的约定。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如果乙方未能按照约定提供服务,甲方有权要求乙方支付相应的违约金,并有权解除合同。六、争议解决6.1对于因履行本合同而产生的任何争议,双方应通过友好协商解决。6.2如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.治安安全防范管理方案2.安全培训资料3.应急预案4.服务费用明细表5.付款凭证6.违约金计算公式7.法律法规汇编二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定提供服务,或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.甲方未能按照约定支付服务费用。4.甲方单方面解除合同。5.双方未能就争议达成协商解决。三、法律名词及解释:1.治安安全防范管理:指为预防和减少治安事件的发生,采取的一系列措施和活动。2.服务费用:指乙方为甲方提供治安安全防范管理服务所收取的费用。3.违约金:指违约方因违约行为而向守约方支付的赔偿金。4.法律法规:指国家制定的关于治安安全防范管理的法律、法规和规章制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方服务不符合要求:及时与乙方沟通,要求乙方整改,如乙方未能在规定时间内整改,甲方有权解除合同。2.甲方支付服务费用不及时:乙方应提醒甲方支付,如甲方仍未能支付,乙方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密:乙方应立即停止泄露行为,向甲方道歉,并支付违约金。4.争议解决:双方可先尝试协商解决,如协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.石油公司需要提高治
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建福州市战坂置业有限公司招聘19人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025浙江绍兴市上虞区丁赞旅游开发有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江丽水市城投置业有限公司公开招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏扬州市交通产业集团招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025新疆投资发展(集团)有限责任公司及所属公司招聘71人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025广西华盛集团北海裕泰工艺有限责任公司招聘4人(截止至11月15日)笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025年甘肃省兰州建设投资(控股)集团有限公司招聘15人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025年山东玻纤集团股份有限公司社会招聘(5人)笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025山东济南港华燃气有限公司招聘50人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽芜湖凤鸣控股集团有限公司及下属子公司选聘人员及笔试历年参考题库附带答案详解
- 肺结核诊疗指南(2025版)
- GB/T 26218.1-2010污秽条件下使用的高压绝缘子的选择和尺寸确定第1部分:定义、信息和一般原则
- GB/T 18934-2003中国古典建筑色彩
- GB/T 15114-1994铝合金压铸件
- 心理健康试卷分析及分析报告
- GB 19195-2003普及(娱乐)类卡丁车通用技术条件
- 药品生产质量管理规范(2010版)(含13个附录)
- 报考大学异地体检申请书
- (完整版)10-诊断研究设计
- 建筑桩基技术规范课件
- 第5章直流电源
评论
0/150
提交评论