短期工工作指导

短期工工作指导合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、工作内容1.1乙方同意在甲方指定地点从事短期工工作，具体工作岗位及工作内容如下：（1）工作岗位：__________（2）工作内容：__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、工作时间2.1乙方的工作时间为：__________2.2乙方在工作期间，应保证出勤时间和工作质量。三、劳动报酬（1）工资：__________元/小时；（2）奖金：__________元（根据工作表现）；3.2乙方工资和奖金的支付，每月结算一次，甲方应在每月__________日前将工资和奖金支付给乙方。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应承担保密义务，并遵守甲方的保密规定。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、合同解除和终止5.1在合同期内，如甲方提前解除或终止合同，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。5.2在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前__________天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法违纪活动。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约__________个月。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密规定7.工作岗位职责说明8.工作时间安排表9.工资和奖金支付明细表10.合同变更协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除或终止合同，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。4.甲方未按约定时间支付工资和奖金，或未按照约定标准支付工资和奖金，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件或保护乙方合法权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.短期工：指在用人单位工作期限较短的劳动者。2.劳动合同：指劳动者与用人单位建立的确定劳动关系的协议。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.保密义务：指劳动者在劳动合同期间对用人单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息承担的保密责任。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，说明违约后果，如无法协商，按照合同约定追究违约责任。2.乙方工作质量未达到要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，如无法改进，按照合同约定解除或终止合同。3.乙方泄露甲方敏感信息：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，如无法解决，按照合同约定追究违约责任。4.甲方未按约定时间支付工资和奖金：及时与甲方沟通，说明支付义务，如无法协商，寻求法律途径解决。5.甲方未提供约定工作条件或保护乙方合法权益：及时与甲方沟通，说明合同约定，如无法协商，寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.用人单位短期招聘劳动力，如临时项目、busyseason等。2.劳动者希望