人才寻访服务协议书

人才寻访服务协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为寻找合适的人才，需乙方提供专业的人才寻访服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，负责寻找、筛选、推荐符合甲方要求的人才。1.2乙方应确保推荐的人才具备甲方所需的专业技能、工作经历和素质。1.3乙方在推荐人才时，应向甲方提供真实、准确的信息，并协助甲方与人才进行沟通、面试。第二条服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.2若在服务期限内乙方未能找到符合甲方要求的人才，双方可协商延长服务期限。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方人才寻访服务费，费率为每成功推荐一人____元。3.2乙方在成功推荐人才后，应向甲方开具正规发票。3.3甲方应在收到乙方开具的发票后____个工作日内，将服务费支付给乙方。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中，应对对方提供的商业秘密、个人隐私等予以保密。4.2未经对方同意，不得向第三方泄露本协议的内容及与履行本协议相关的任何信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方违反本协议第一条的约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人才推荐简历2.面试评价表3.人才引进方案4.保密协议5.服务费用支付凭证6.成功推荐确认函二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求的时间和质量完成人才推荐，视为违约。2.乙方提供虚假或错误的人才信息，导致甲方损失，视为违约。3.甲方未按时支付服务费用，视为违约。4.甲方未按照约定保守乙方提供的商业秘密和个人隐私，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才寻访服务协议：是指甲方委托乙方寻找合适人才的服务协议。2.推荐人才：是指乙方根据甲方需求，为其筛选并推荐具备相应能力的人才。3.服务费用：是指乙方为甲方提供人才寻访服务所收取的费用。4.保密协议：是指双方在协议中约定对商业秘密和个人隐私进行保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才推荐不满意：乙方应加大寻访力度，重新推荐符合甲方要求的人才。2.服务费用支付纠纷：双方应按照协议约定的时间及时支付服务费用。3.信息泄露：双方应严格按照保密协议的约定履行保密义务，如有泄露，应立即采取补救措施。4.面试安排问题：乙方应协助甲方与人才进行沟通，确保面试顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方为寻找高级管理人员，委托乙方提供人才寻访服务。2.甲方为招聘专业技术人才，委托乙方提供