大学学校聘用合同2024年

大学学校聘用合同2024年通用合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经充分协商，达成一致，签订本聘用合同。第一条聘用岗位1.乙方被聘用至甲方__________（部门/岗位）。2.乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条聘用期限1.本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面提出，并签订新的聘用合同。第三条工资待遇1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、补贴等组成。具体工资标准按甲方相关规定执行。2.乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。3.乙方在合同期内不得违反国家法律法规，不得从事与甲方利益冲突的活动。第五条合同解除和终止1.在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前__________个月书面通知甲方。2.在合同期内，如甲方因工作需要解除或终止合同，应提前__________个月书面通知乙方。3.合同期满，本合同自然终止。如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面提出，并签订新的聘用合同。第六条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.本合同的违约金为人民币__________元。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬福利政策

6.社会保险缴纳证明

7.住房公积金缴纳证明

8.甲方与乙方签订的补充协议三、法律名词及解释：

1.聘用合同：是指甲乙双方为实现一定的劳动目的，明确双方权利义务关系的协议。

2.劳动合同法：是指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律法规。

3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。

4.住房公积金：是指国家为保障职工住房权益，由用人单位和职工共同缴存的住房储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。

解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其工作能力；如培训后仍无法胜任，可依法解除合同。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，必要时可依法解除合同。

3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利。

解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及福利，如未支付，乙方有权要求甲方支付，并可依法追讨欠薪。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职的教师、辅导员等教职工签订聘用合同。

2.甲方为临时工、合同工等非全