2024版机关事业单位临时工劳动合同

2024版机关事业单位临时工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作任务是：__________1.3乙方应遵守甲方的规章制度和各项工作要求，服从甲方的管理和调度。二、合同期限2.1本合同期限为：__________个月。自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为：人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，超过规定工作时间的工作，甲方按照相关规定支付加班费。3.3乙方享受国家法定节假日待遇，加班按国家规定支付加班费。四、社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险手续。五、劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，乙方应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如遇下列情况，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行的。7.3合同期满，本合同自行终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方规章制度

5.甲方作息时间规定

6.社会保险参保证明

7.保密协议

8.甲方解除合同证明二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密义务，未经甲方同意泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。

2.乙方严重违反甲方规章制度。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

4.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。

5.甲方未按约定支付乙方工资。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.临时工：在用人单位工作，与用人单位未建立长期劳动关系的工作人员。

3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.加班费：员工在法定工作时间之外工作，按照法定标准支付的工资。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方忘记提供相关证件。

解决办法：甲方提醒乙方，并在合理期限内要求乙方提供相关证件。

2.问题：乙方在工作中受到伤害。

解决办法：甲方立即采取措施救治乙方，并为其申请工伤保险。

3.问题：乙方要求解除合同。

解决办法：甲方与乙方进行协