




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
汽车维修厂安全生产手册合同编号:__________汽车维修厂安全生产手册鉴于:甲方:(全称名称)地址:(详细地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(电话号码)乙方:(全称名称)地址:(详细地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(电话号码)鉴于双方就汽车维修厂的安全生产事项达成一致,为确保生产过程中的安全与顺利进行,特制定本手册。第一章安全生产总体要求第一条甲乙双方应严格执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范,确保汽车维修厂的安全生产。第二条甲乙双方应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、工程技术人员和操作人员的安全生产职责。第三条甲乙双方应加强安全生产培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能。第四条甲乙双方应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。第二章安全生产组织与管理第五条甲方负责组织安全生产管理,制定安全生产制度和操作规程,对乙方进行安全生产指导和监督。第六条乙方应根据甲方制定的安全生产制度和操作规程,制定具体的实施措施,并组织实施。第七条乙方应设立安全生产管理机构,配备专职或兼职的安全管理人员,负责本单位的安全生产日常工作。第八条乙方应按照甲方要求,参加安全生产会议,汇报安全生产工作情况,接受甲方指导和监督。第三章安全生产措施第九条乙方应确保生产设备、设施安全可靠,定期进行维修、检查和保养。第十条乙方应根据生产需要,配备符合国家标准的劳动防护用品,并监督员工正确使用。第十一条乙方应加强危险化学品的管理,建立化学品清单,严格执行化学品的安全操作规程。第十二条乙方应制定应急预案,组织应急演练,提高应对突发事件的能力。第四章安全生产考核与奖惩第十三条甲方应定期对乙方进行安全生产考核,评估乙方的安全生产水平。第十四条乙方应按照甲方要求,开展安全生产自查自纠,及时整改安全隐患。第十五条甲方对乙方在安全生产方面取得的成绩给予奖励,对违反安全生产规定的行为进行处罚。第五章违约责任与争议解决第十六条双方应严格遵守本手册的规定,如一方违反本手册,另一方有权要求违约方承担相应的责任。第十七条双方在履行本手册过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章附则第十八条本手册自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(签字)乙方:(签字)签订日期:__________一、附件列表:1.安全生产管理制度2.安全生产操作规程3.安全生产培训资料4.应急预案及演练记录5.安全生产检查记录6.安全生产考核表7.劳动防护用品清单8.化学品清单及相关安全资料9.安全生产奖惩办法二、违约行为及认定:1.未按照安全生产制度和操作规程进行生产,导致安全事故的,视为违约。2.未按照要求参加安全生产会议,未及时汇报安全生产工作情况的,视为违约。3.未定期进行安全生产自查自纠,未及时整改安全隐患的,视为违约。4.未按照要求使用劳动防护用品,未保障员工生命安全的,视为违约。5.未按照应急预案进行应急演练,导致无法有效应对突发事件的,视为违约。三、法律名词及解释:1.安全生产:指在生产过程中,为防止事故发生,保障人员安全和财产免受损失所采取的一系列措施和活动。2.法定代表人:指依法代表法人单位行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。3.应急预案:指为应对突发事件而预先制定的组织、程序、措施和资源等方面的计划。4.安全生产责任制度:指明确各级管理人员、工程技术人员和操作人员在安全生产方面的职责和义务的制度。5.安全生产培训和教育:指为提高员工安全生产意识和技能而进行的教育和培训活动。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:员工不熟悉安全生产操作规程。解决办法:加强安全生产培训,确保员工掌握操作规程。2.问题:生产设备存在安全隐患。解决办法:立即停用设备,进行维修和检查,排除安全隐患。3.问题:应急预案不健全,无法应对突发事件。解决办法:完善应急预案,组织应急演练,提高应对能力。4.问题:安全生产检查发现多处隐患。解决办法:制定整改计划,及时整改,避免事故发生。五、所有应用场景:1.汽车维修厂与供应商签订的采购合同。2.汽车
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 解析2025年信息系统监理师考试重要试题及答案
- 金属餐具的表面处理颜色搭配研究考核试卷
- 皮革服装设计与消费者行为关系考核试卷
- 计算机三级数据库考试全景式试题及答案
- 行政组织中的协调与控制方法试题及答案
- 私有云与传统网络的优势和不足试题及答案
- 监理师考试学员问答试题及答案
- 计算机三级数据库考试回顾试题及答案
- 公司相关经营管理制度
- 公司文档格式管理制度
- 《高血压精准化诊疗中国专家共识(2024)》解读
- 2025届吉林省长春市高中名校高三第四次模拟考试英语试卷含解析
- 自然辩证法论述题146题带答案(可打印版)
- 特殊作业安全管理监护人专项培训课件
- 《剪映专业版:短视频创作案例教程(全彩慕课版)》 课件 第7章 创作产品推
- 电子工程师考试试题
- 公益慈善基金会的品牌建设与传播
- 2024年植保服务合同正规范本
- 《胖东来企业文化指导手册》
- 中级工职业技能
- 浙江省宁波市鄞州区2023-2024学年八年级下学期期末数学试题
评论
0/150
提交评论