电力行业人才引进方案

电力行业人才引进方案合同编号：__________鉴于甲方为电力行业企业，乙方为专业从事人才引进服务的机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供电力行业人才引进方案事宜，达成如下协议：一、服务内容1.2乙方应确保所推荐的人才具备甲方所需的技能和经验，并符合甲方的企业文化。1.3乙方应在甲方提供的人才引进方案实施过程中，提供必要的协助和支持。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在协议有效期内完成甲方所需的人才引进方案。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方人才引进服务的费用，具体金额及支付方式如下：（1）甲方应支付乙方人民币____元作为人才引进方案的咨询费。（2）若甲方根据乙方推荐的人才实际发生招聘费用，甲方应按照实际发生费用的____%支付给乙方作为佣金。3.2甲方应在乙方提供人才引进方案后____个工作日内支付上述费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方推荐的人才不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新推荐，乙方应在接到甲方通知后的____个工作日内予以整改。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业营业执照复印件2.乙方企业营业执照复印件3.甲方需求分析报告4.乙方人才引进方案报告5.招聘广告模板6.面试安排表7.人才推荐名单8.费用支付凭证9.保密协议10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供人才引进方案，或提供的方案不符合甲方要求。2.乙方推荐的人才不符合甲方要求，未在约定时间内整改。3.甲方未按约定时间支付咨询费及佣金。4.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密等。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.人才引进方案：乙方为甲方提供的，针对甲方电力行业需求所制定的人才招聘、选拔、培训等方案。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方推荐的人才不符合甲方要求：乙方应在约定时间内重新推荐，直至满足甲方要求。2.甲方未按约定时间支付费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，必要时可依法采取措施。3.泄露商业秘密、技术秘密：发现泄露情况，立即采取补救措施，必要时可依法向对方追责。4.合同履行过程中出现争议：协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为电力行业企业，需要引进专业人才。2.乙方为专业从事人才