拟就业单位签合同范本

拟就业单位签合同范本合同编号：__________合同签订日期：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为固定期限，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以提前解除或终止合同。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币______元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应关注乙方的工作环境，预防职业病，确保乙方身心健康。第六条保密协议6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律法规的规定办理相关手续。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除合同。7.3甲方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，乙方有权解除合同。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方身份证明复印件6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签订日期：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条第三方主体权益2.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。2.2第三方主体应承担因提供服务导致的乙方损失的责任。第三条合同期限3.1本合同期限为固定期限，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以提前解除或终止合同。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币______元（税前），按月支付。4.2乙方享受国家规定的带薪节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应关注乙方的工作环境，预防职业病，确保乙方身心健康。第七条甲方权益保障7.1乙方同意将其在合同期限内所创造的一切知识产权归甲方所有。7.2乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.4乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反法律法规、泄露甲方机密、竞业限制等。第八条违约及限制条款8.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反法律法规、泄露甲方机密、竞业限制等。8.3乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。10.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方身份证明复印件6.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业化的服务和支持，确保乙方的顺利工作。同时，第三方主体的介入也有助于甲方更好地管理和监督乙方的工作，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，同时通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地利用外部资源，提高工作效率，实现业务目标。此外，通过在合同中增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，甲方可以更好地保护自身的利益，确保项目的顺利进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签订日期：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技术支持提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条第三方主体权益2.1第三方主体应按照乙方的要求，为乙方提供必要的技术支持和培训，确保乙方能够顺利完成工作任务。2.2第三方主体应承担因提供技术支持导致的乙方损失的责任。第三条合同期限3.1本合同期限为固定期限，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以提前解除或终止合同。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币______元（税前），按月支付。4.2乙方享受国家规定的带薪节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣。第六条技术培训与支持6.1第三方主体应提供必要的技术培训和指导，以提高乙方的专业技能。6.2第三方主体应确保乙方的技术支持需求得到及时响应和解决。第七条乙方权益保障7.1乙方同意将其在合同期限内所创造的一切知识产权归乙方所有。7.2乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.4乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反法律法规、泄露甲方机密、竞业限制等。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。8.2甲方在合同期间不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于违反法律法规、拖欠工资、不提供必要的劳动条件等。8.3甲方应遵守国家的劳动法律法规，保障乙方的合法权益。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。10.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技术支持提供商）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方身份证明复印件6.其他相关文件乙