离石劳动合同范本

离石劳动合同范本

甲方（用人单位）：_______________________

地址：____________________________________

法定代表人：__________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：__________________________________

出生年月：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________岗位（工种），并按照甲方的要求完成工作任务。

2.2乙方的工作地点为_______________________________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应依法支付加班工资。

3.2乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币_______________________元。甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。

4.2乙方的加班工资按照国家有关规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

6.2甲方应保证乙方的劳动安全和健康，对可能危害乙方安全和健康的工作环境，应及时采取措施予以改善。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

7.2甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作内容和岗位进行调整。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应采用书面形式。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e)因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成协议的；

f)法律、行政法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方违反法律、行政法规的规定，损害乙方合法权益的；

d)法律、行政法规规定的其他情形。

8.4本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十一条其他事项

11.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：__________________

签订日