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（一）简易程序的适用范围

1.适用的法院和审级

（1）基层人民法院及其派出法庭。

（2）第一审。

2.适用的案件范围《民诉》第157条

（1）法定：基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件。

（2）约定：当事人双方也可以约定适用简易程序。

3.不得适用简易程序的案件：

（1）起诉时被告下落不明的案件；

（2）发回重审和按照审判监督程序再审的案件；

（3）共同诉讼中一方或者双方当事人人数众多的；

（4）法律规定应当适用特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序的。

（二）简易程序的特点

1.传唤方式简便：（1）可以采取捎口信、电话、传真、电子邮件等简便方式随时传唤。

（2）以捎口信、电话、传真、电子邮件等形式发送的开庭通知，未经当事人确认或者没有其他证据足以证明当事人已经收到的，法院不得将其作为按撤诉处理和缺席判决的根据。

2.审判组织简便：审判员1人独任审理。

3.审限很短：3个月内审结，并且不得延长。

4.重视调解：六类案件开庭审理时应当先行调解。

（三）简易程序与普通程序的转换

1.简易程序转普通程序：

（1）转换条件：在审理过程中，发现案情复杂，需要转为普通程序审理。

（2）发现方式：法律教育网

①当事人就适用简易程序提出异议，人民法院认为异议成立的；

②人民法院在审理过程中发现不宜适用简易程序的。《民诉》第163条

（3）审限计算：从立案的次日起计算，而不是从程序转化时计算。

2.普通程序转简易程序：

（1）原则规定：已经按照普通程序审理的案件，在审理过程中无论是否发生了情况变化，都不得改用简易程序审理。

（2）转换条件：基层人民法院适用第一审普通程序审理的民事案件，当事人各方自愿选择适用简易程序，经人民法院审查同意的，可以适用简易程序进行审理。

（四）小额程序《民诉》第162条

1.同时具备三个条件

（1）事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件；

（2）应当按照简易程序审理；

（2）标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的。

2.特点：

（1）必须适用；

（2）一审终审。

结语：司考大致的时间轴：3月份感性认识司考——4月份开始备考——5月份公布大纲——6月份网上报名——7月份现场确认——8月份打印准考证副证——9月考试。选择适当的方法可以节省很多时间，使你走上成功的捷径；但如果选择方法错误，可能会使你误入歧途，导致失败。司法考试不仅仅是智力的考验，同时还是一个方法的较量。煮水要不间断地持续加热，直到煮开，这样才省时、省力。司法考试就像煮开水一样，要集中火力，一鼓作气、直到突破。否则，不论上一年考多少分，只要没通过就都是没有烧开的水，在第二年的备考中又都得“回零”

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