2024短视频拍摄剪辑竞业限制协议

2024短视频拍摄剪辑竞业限制协议合同编号：__________短视频拍摄剪辑竞业限制协议名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于：2.乙方在甲方工作期间，将接触到甲方的商业秘密、客户资源等敏感信息；3.为了保护甲方的商业利益，避免乙方向竞争对手泄露甲方的敏感信息，双方同意签订本竞业限制协议。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条竞业限制范围1.1乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事任何与短视频拍摄剪辑相关的工作；1.2乙方在离职后一年内，不得在任何形式的媒体平台上发布与甲方业务相同或相似的短视频；1.3乙方在离职后一年内，不得加入任何与甲方业务相同或相似的公司或组织；1.4乙方在离职后一年内，不得直接或间接参与任何与甲方业务相同或相似的经营活动。第二条竞业限制的例外2.1乙方在离职后一年内，可以从事与短视频拍摄剪辑相关的工作，但需提前向甲方申报；2.2乙方在离职后一年内，可以加入与甲方业务相同或相似的公司或组织，但需提前向甲方申报；2.3乙方在离职后一年内，可以参与与甲方业务相同或相似的经营活动，但需提前向甲方申报。第三条违约责任3.1如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为；3.2如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方向甲方应收工资的______%；3.3如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同。第四条保密条款4.1乙方同意在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、客户资源等敏感信息予以保密；4.2乙方同意不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、客户资源等敏感信息；4.3如果乙方违反本协议的保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方向甲方应收工资的______%。第五条期限和解除5.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年；5.2在本协议有效期内，如双方达成解除协议的共识，可以书面形式解除本协议；5.3如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除本协议。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；6.3如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.短视频拍摄剪辑竞业限制协议2.乙方的工作成果证明3.甲方的商业秘密、客户资源等相关资料4.乙方的工作经历证明5.甲乙双方的身份证复印件6.甲乙双方的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方违反竞业限制范围：乙方在离职后一年内，从事与甲方业务相同或相似的行业、发布与甲方业务相同或相似的短视频、加入与甲方业务相同或相似的公司或组织、参与与甲方业务相同或相似的经营活动。2.乙方违反保密条款：乙方在甲方工作期间及离职后，泄露甲方的商业秘密、客户资源等敏感信息。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指双方约定在特定条件下，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的工作。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指乙方违反本协议约定时，应向甲方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记申报工作成果：乙方应及时与甲方沟通，补报工作成果，以免影响合同执行。2.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，如要求乙方停止违约行为、支付违约金，甚至解除劳动合同。3.乙方违反竞业限制范围：甲方有权要求乙方停止违约行为、支付违约金，并解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，乙方从事短视频拍摄剪辑工作。2.乙方离职后，双方