2024门卫人员聘用协议书

2024门卫人员聘用协议书合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供物业管理服务，为确保双方利益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的门卫人员，负责甲方的物业管理区域内的安保工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条聘用期限2.1本协议书的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议书，否则本协议书期满后自动续约一年。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作时间分别为：（1）早班：__时__分至__时__分；（2）中班：__时__分至__时__分；（3）晚班：__时__分至__时__分。3.2乙方按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等另行约定。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3甲方按国家规定为乙方办理住房公积金。第六条双方义务6.1甲方义务（2）按时足额支付乙方工资及各项福利待遇；（3）依法为乙方参加社会保险和住房公积金；（4）对乙方进行业务培训和职业指导。6.2乙方义务（1）认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度；（2）爱护甲方的设施和财产，如有损坏，乙方应承担相应责任；（3）保守甲方的商业秘密；（4）不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2本协议书期满或提前终止时，乙方应在__天内办理工作交接手续，否则甲方有权扣除乙方工资作为赔偿。第八条争议解决8.1双方在履行本协议书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方物业管理规章制度

4.甲方社会保险参保证明

5.甲方住房公积金参保证明

6.乙方工作服及劳动保护用品清单

7.乙方工作交接清单二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未依法为乙方参加社会保险和住房公积金，视为违约。

3.乙方未认真履行岗位职责，违反甲方规章制度，视为违约。

4.乙方损害甲方设施和财产，未承担相应责任，视为违约。

5.乙方未保守甲方商业秘密，视为违约。

6.乙方未在规定时间内办理工作交接手续，视为违约。三、法律名词及解释：

1.甲方：指提供物业管理服务的公司或个人。

2.乙方：指被甲方聘用的门卫人员。

3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位依法为劳动者参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.住房公积金：指国家为保障职工住房权益，由用人单位依法为职工办理的住房储蓄。

6.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

2.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险和住房公积金。

解决办法：乙方应及时向甲方提出要求，要求依法参加社会保险和住房公积金；如协商无果，可以向相关部门投诉或提起劳动仲裁。

3.问题：乙方在工作过程中损坏甲方设施和财产。

解决办法：乙方应立即通知甲方，并承担相应责任；如赔偿金额有争议，可以通过协商或提起诉讼解决。五、所有应用场景：

1.甲方为商业综合体、小区、办公楼等物业提供门卫物业管理服务。

2.乙方