2024职业介绍服务合同范本

2024职业介绍服务合同范本合同编号：__________鉴于介绍方具备职业介绍服务的资质和能力，愿意为雇主和求职者提供职业介绍服务；鉴于雇主有招聘员工的需求，愿意通过介绍方提供的职业介绍服务招聘合适的员工；鉴于求职者愿意寻求通过介绍方提供的职业介绍服务就业；为明确各方权利义务，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1介绍方应对求职者的个人资料和能力进行审核，向雇主提供符合招聘条件的求职者。1.2介绍方应保证所提供的求职者的资料真实可靠，不得含有虚假信息。1.3介绍方应在合同约定的服务期限内，积极为雇主和求职者提供职业介绍服务，促使双方达成就业意向。第二条服务期限2.1本合同的服务期限为__________个月。2.2服务期限届满，如雇主和求职者双方达成就业意向并签订劳动合同的，本合同继续有效，直至劳动合同签订之日起终止。第三条服务费用3.1雇主应支付给介绍方职业介绍服务费，费率为每成功介绍一名员工人民币__________元。3.2介绍方应在收到雇主支付的服务费后，向雇主提供相应的正规发票。3.3雇主应在求职者正式上班后支付服务费，支付方式为__________。第四条保密条款4.1各方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。4.2保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止之日起失效。第五条违约责任5.1介绍方未按约定提供职业介绍服务的，应向雇主支付违约金，违约金为服务费的__________%。5.2介绍方提供虚假求职者资料的，应向雇主支付违约金，违约金为服务费的__________%。5.3雇主未按约定支付服务费的，应向介绍方支付滞纳金，滞纳金按每日__________%计算。5.4任何一方违反本合同其他条款的，应向守约方支付违约金，违约金为合同总价款的__________%。第六条争议解决6.1各方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式三份，各方执一份。7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表人（签名）：__________代表人（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日丙方（盖章）：__________represented（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方（介绍方）有效营业执照副本复印件

2.乙方（雇主）有效营业执照副本复印件

3.丙方（求职者）个人身份证明复印件

4.职业介绍服务费支付凭证

5.成功介绍员工确认函

6.劳动合同副本

7.保密协议副本

8.授权书（如有）二、违约行为及认定：

1.介绍方未按约定提供职业介绍服务，认定标准为未在约定期限内提供有效求职者名单。

2.介绍方提供虚假求职者资料，认定标准为资料中包含虚假信息或严重失实。

3.雇主未按约定支付服务费，认定标准为超过约定的支付日期未支付。

4.任何一方违反本合同其他条款，经另一方书面通知后仍未在约定的期限内纠正的。三、法律名词及解释：

1.职业介绍服务：指介绍方为雇主和求职者提供的中介服务，包括寻找合适的求职者并将其推荐给雇主。

2.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，用以弥补因违约造成的损失。

3.滞纳金：指未按约定时间支付款项的一方应支付的额外费用，用以惩罚违约行为。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.个人隐私：指个人不愿公开或让他人知悉的私人信息和资料。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.求职者与实际工作内容不符：重新进行职位匹配，双方协商一致进行调岗或由介绍方提供替代人选。

2.求职者资料不真实：立即停止提供服务，向雇主报告情况，由介绍方负责核实并替换合适人选。

3.雇主延迟支付服务费：发送催款函，明确支付义务，如仍不支付可依法采取诉讼手段。

4.合同纠纷：通过协商解决，协商不成的可通过法律途径解决，如需诉讼则提交至有管辖权的人民法院。五、所有应用场景：

1.甲方为职业介绍机构，乙方为需要招聘员工的企业，丙方为求职者。

2.甲