下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024知识产权归属权协议书合同编号:__________甲方:
名称:________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________乙方:
名称:________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________鉴于:1.甲方是本协议所述知识产权的合法拥有者,拥有独立、完整、合法的知识产权;
2.乙方愿意对甲方的知识产权进行投资、开发、运营和管理,并按照本协议的约定取得相应的权益;
3.双方为了明确双方在知识产权方面的权益,经友好协商,达成一致,签订本协议。第一条知识产权的定义1.1本协议所称知识产权,是指甲方在签署本协议之前已经拥有并合法控制的,包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等在内的各项知识产权。1.2本协议所称知识产权资产,是指甲方根据本协议第一条第1.1项所述知识产权所拥有的全部权益,包括但不限于知识产权的许可使用权、转让权、收益权等。第二条知识产权的归属2.1甲方的知识产权资产归甲方所有,甲方保留对知识产权资产的完整权益。2.2乙方在本协议项下所取得的知识产权资产的权益,归甲方所有。乙方不得单独行使或处置其取得的知识产权资产权益,除非得到甲方的书面同意。第三条知识产权的许可3.1甲方同意将本协议项下的知识产权资产许可给乙方使用,以便乙方进行投资、开发、运营和管理。3.2乙方应当按照甲方的要求,合理、善意地使用知识产权资产,并确保知识产权资产的合法权益不受侵害。3.3乙方在使用知识产权资产时,应当注明知识产权资产的归属,并遵守相关法律法规的规定。第四条知识产权的转让4.1如果乙方需要将本协议项下的知识产权资产转让给第三方,必须取得甲方的书面同意。4.2转让知识产权资产时,乙方应当与第三方签订相应的协议,明确双方在知识产权资产转让后的权益分配。4.3转让后的知识产权资产仍然归甲方所有,甲方保留对知识产权资产的完整权益。第五条知识产权的权益分配5.1乙方在本协议项下所取得的知识产权资产的权益,按照双方约定的比例分配。双方未约定的,按照公平原则分配。5.2知识产权资产的权益分配,应当在乙方取得权益后三个月内完成。第六条违约责任6.1如果乙方违反本协议的任何条款,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。6.2如果乙方侵害甲方的知识产权,甲方有权要求乙方承担侵权责任,并有权解除本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条其他条款8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。8.2本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:________________一、附件列表:
1.知识产权归属权证明文件
2.甲方的知识产权资产清单
3.乙方投资、开发、运营和管理的相关计划书
4.知识产权资产许可使用证明文件
5.知识产权资产转让协议
6.权益分配比例确认文件
7.双方签署的补充协议二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定使用知识产权资产,包括未经甲方同意的使用、超出授权范围的使用、未注明知识产权资产归属的使用等。
2.乙方侵害甲方的知识产权,包括未经授权的复制、传播、展示、销售等。
3.乙方未按照约定时间完成知识产权资产的权益分配。
4.乙方未经甲方同意,将知识产权资产转让给第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.遇到知识产权资产的使用问题,应立即与甲方沟通,寻求解决方案。
2.如发现乙方侵害甲方知识产权,应保留相关证据,并及时通知甲方,共同采取维权措施。
3.若乙方未能在约定时间内完成权益分配,甲方有权要求乙方支付违约金,并协商解决后续事宜。
4.如乙方未经甲方同意将知识产权资产转让给第三方,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景:
1.甲方为知识产权持有方,乙方为投资方、开发方、运
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年互联网公司营销总监岗位面试题及解答
- 2026年制药企业助理工程师面试技巧与答案
- 2026年运营主管季度考核含答案
- 2026年财务顾问面试题及并购重组知识考核含答案
- 2026年客户服务岗位面试要点及问题解析
- 2026年冶金技术员考试大纲与题型分析
- 2026年交通工程行业面试题及答案集
- 2026年教育行业教研员岗位的面试要点和问题集
- 2026年中国科学院半导体研究所科技管理与成果处科研业务主管招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年华电电力科学研究院有限公司面向华电系统内外公开招聘的备考题库带答案详解
- 2026年高考化学模拟试卷重点知识题型汇编-原电池与电解池的综合
- 2026年湖南电气职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详解
- 2025年天津市普通高中学业水平等级性考试思想政治试卷(含答案)
- 2025年昆明市呈贡区城市投资集团有限公司及下属子公司第二批招聘(11人)备考核心题库及答案解析
- 2025年度护士个人工作总结与展望
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 科研伦理与学术规范 期末考试答案
- 医院副院长年度工作述职报告范文
- 唇腭裂序列治疗课件
- 基本医疗保险跨省异地就医备案个人承诺书
- GB/T 19228.3-2012不锈钢卡压式管件组件第3部分:O形橡胶密封圈
- GA/T 970-2011危险化学品泄漏事故处置行动要则
评论
0/150
提交评论