房地产中介劳动合同模板(2024版)

房地产中介劳动合同模板(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲乙双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。二、工作内容1.乙方在甲方从事房地产中介工作，具体职责如下：（1）负责房地产项目的推广与销售；（2）为客户提供房地产咨询、看房、签约等服务；（3）维护客户关系，提高客户满意度；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：底薪+提成，具体数额双方协商确定。2.乙方工资的支付时间为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方工资的具体标准及计算方式如下：（1）底薪：人民币____元/月；（2）提成：按照实际成交金额的____%计算。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。3.乙方在工作中发生伤亡事故的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，承担相应的责任。五、保密事项1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前____天书面通知乙方。4.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方在解决争议过程中，应保持克制，避免损害对方声誉和利益。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除/终止证明9.工资条10.社会保险参保证明11.商业秘密保密协议12.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方未按约定提前通知解除劳动合同的，视为违约。4.甲方未按约定支付工资的，视为违约。5.甲方未按约定缴纳社会保险费的，视为违约。6.甲方未按约定提供劳动保护或安全措施的，视为违约。7.甲方未按约定解除或终止劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作。6.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的报酬。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的个人信息不真实。解决办法：要求乙方立即提供真实信息，并可依法解除劳动合同。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：提醒甲方按时支付工资，如甲方仍不改正，乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未缴纳社会保险费。解决办法：提醒甲方依法缴纳社会保险费，如甲方仍不改正，乙方可向社保部门投诉。4.问题：工作环境不安全，缺乏劳动保护措施。解决办法：要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，如甲方仍不改正，乙方可向劳动监察部门投诉。5.问题：合同解除或终止不符合法定程序。解决办法：要求甲方按照法定程序解除或终止劳动合同，如甲方仍不改正，乙方可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的房地产中介公司，需要招聘员工开