2024运输司机劳动合同

2024运输司机劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方运输司机一职，达成如下协议：第一章合同期限第一条甲乙双方同意，本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条甲乙双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可续签劳动合同。第二章工作内容第三条乙方作为甲方运输司机，主要工作内容为：1.按照甲方的安排，安全、及时地完成货物运输任务；2.遵守交通法规，确保行车安全；3.维护车辆设备，保证车辆良好运行；4.完成甲方交办的其他相关工作。第三章工作时间和休息休假第四条乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方规定执行。第五条乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。第四章劳动报酬第六条乙方工资采用基本工资加提成的方式，具体工资待遇如下：1.基本工资：每月人民币____元；2.提成：按运输任务完成情况计算，每完成一车次提成人民币____元；3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，个人承担部分由乙方自行承担。第七条乙方工资每月__日发放，如遇节假日，提前发放。第五章社会保险和福利待遇第八条甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条乙方享有国家法定的带薪年休假，具体休假天数按照甲方规定执行。第十条乙方在工作期间，因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，承担相应的医疗待遇。第六章劳动合同的解除和终止第十一条甲乙双方解除或终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。第七章违约责任第十二条甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第八章其他约定第十三条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.甲方公司资质证明文件6.运输任务单7.加班记录表8.工资发放明细表9.社会保险缴纳证明10.年休假申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排完成货物运输任务，视为违约。2.乙方违反交通法规，导致行车安全事故，视为违约。3.乙方未按时到岗，或未经甲方同意擅自离岗，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定支付提成，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位的单位。3.劳动者：与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工作内容：劳动者在用人单位从事的劳动项目。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：根据合同约定，乙方应承担相应责任，甲方可扣除乙方面相应的提成作为损失赔偿。2.问题：乙方在工作中发生交通事故。解决办法：乙方应立即上报甲方，并积极配合保险公司处理相关事宜。如有责任，乙方应承担相应赔偿责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付给乙方相应的逾期付款违约金。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为物流公司，需要招聘运输司机。2.乙方具备驾驶资格，愿意担任运输司机。3.