人力资源服务协议范本之实习协议2024年

人力资源服务协议范本之实习协议2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（实习生）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，具备合法的人力资源招聘和培训资格，乙方愿意提供个人才能和技能，甲方愿意对乙方进行培训并提供实习机会，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、实习内容

1.1甲方根据乙方的专业背景和兴趣，为乙方安排合适的实习岗位。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务，积极参与甲方的培训和实践活动。二、实习期限

2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成实习任务。

2.3实习期满后，如双方同意，可以续签实习协议。三、实习待遇

3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。

3.2甲方不向乙方支付工资，但提供必要的办公条件和住宿。

3.3实习期间，乙方应自行承担交通、通讯等费用。四、保密条款

4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，应予以严格保密。

4.2乙方承诺在实习期间和实习结束后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。五、违约责任

5.1乙方违反协议规定，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照协议提供实习条件，乙方有权终止实习协议，并要求甲方承担相应的违约责任。六、争议解决

6.1双方在签订本协议时，应认真阅读本协议，如有疑问，可向甲方咨询。

6.2本协议签订后，双方应严格遵守协议条款，如有争议，应友好协商解决。

6.3如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方企业资质证明

3.实习岗位说明

4.甲方培训计划

5.保密协议

6.甲方提供的办公设备和住宿安排说明

7.交通和通讯费用报销标准二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。

2.乙方未按照甲方要求完成实习任务。

3.甲方未按照协议提供实习条件。

4.甲方未按时提供培训或指导。

5.任何一方未履行协议约定的其他义务。三、法律名词及解释：

1.人力资源服务协议：指甲方提供实习机会，乙方提供个人才能和技能，明确双方权利和义务的书面协议。

2.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习工作地点和职责。

3.保密协议：指乙方在实习期间和实习结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密的协议。

4.违约行为：指未履行协议约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方对实习岗位不满意：乙方应与甲方沟通，寻求合适的解决方案，如调整实习岗位。

2.乙方无法满足甲方要求：乙方应尽力履行义务，如无法解决，可协商终止协议。

3.保密协议争议：双方应友好协商，明确保密内容和范围。

4.甲方未按约定提供培训或指导：甲方应承担违约责任，及时提供培训和指导。

5.实习期间发生工伤或其他意外：按我国相关法律法规处理，甲方应承担相应责任。五、所有应用场景：

1.甲方为企事业单位，乙方为在校大学生或应届毕业生，寻求实习机会。

2.甲方为培训机构，乙方为参加培训的学员，双方约定培训期间的相关事项。

3.甲方为创业