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第1页共3页山有路勤为径，学海无涯苦作舟浙江绿城物业管理有限公司员工月度考核表(保安人员考核表)GTQR7考核二三四五01350135013501350135具有较强的工主动为业主提供服务，不收受业主小费及举止文明、礼仪周全，语言规范，精神饱能发挥自己的特长为保安队 (安保部)和公司服务，能提合理化建议。对辖区的设施积极有效地参度01350135013501350135全面掌握保安内务和辖区相间无大小案件及时制止损毁公司设施行为，维护公司利益。做好外来车辆、人员登记，严检装修民工出入证件，交班记录完善。及时有效地处理报警，对辖区纠纷能态度积极地进行说当班期间无租户投诉(核查01350135013501350135自觉服从保安队长(安保部经理)及公司的工值班时卫生达辖区延时装修施工能及时给真诚协作，具有团队精神，保持值班室及宿舍安静，做辖区内乱停的车辆能按规定01230123012301230123衣着整洁，讲012012012012012能按规定执行请假制度。服从管理处对具体工作时间当班时不串岗、离岗、睡岗、当班时间不办私事，不带无关人员进值班例会及培训不随便缺席，态第2页共3页山有路勤为径，学海无涯苦作舟下——89上意见与建议

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