杭州市建筑行业劳动合同格式

杭州市建筑行业劳动合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________单位联系电话：__________________单位联系人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：__________________住址：____________________联系电话：__________________第一章劳动合同的基本情况第一条劳动合同的类型：第二条劳动合同的起止日期：起始日期：____年____月____日终止日期：____年____月____日第二章工作内容和工作地点第三条乙方的工作岗位：第四条乙方的工作地点：第三章工作时间和休息休假第五条乙方的工作时间：第六条乙方的休息休假：第四章劳动报酬第七条乙方的工资待遇：第八条乙方工资的支付方式：第五章社会保险和福利待遇第九条甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。第十条甲方按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。第六章劳动保护和劳动安全第十一条甲方必须依法保障乙方的人身权利和身体健康，提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，并对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。第十二条乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的劳动安全卫生规章制度，自觉接受劳动安全卫生教育，正确使用劳动保护设施。第七章解除和终止劳动合同的条件和程序第十三条甲方解除劳动合同的条件和程序：第十四条乙方解除劳动合同的条件和程序：第十五条劳动合同到期终止的条件和程序：第八章违约责任第十六条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第十七条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章其他第十八条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十九条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.社会保险参保证明文件5.公积金缴纳证明文件6.劳动安全卫生培训证明文件7.劳动合同解除/终止通知书8.劳动争议仲裁申请书9.甲方营业执照副本10.甲方税务登记证副本11.甲方组织机构代码证副本12.其他与劳动合同相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或地点，乙方有权要求甲方改正或支付违约金。2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资差额及赔偿金。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴并支付违约金。4.甲方未按照合同约定提供福利待遇，乙方有权要求甲方改正或支付违约金。5.甲方未依法保障乙方的人身权利和身体健康，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。6.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正或支付违约金。7.乙方未按照合同约定提供个人信息或虚假陈述，甲方有权解除劳动合同。8.其他双方约定的违约行为及认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：指双方约定了明确的起始日期和终止日期的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：指没有明确终止日期的劳动合同。4.标准工时制：指每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。5.综合计算工时制：指根据生产经营需要，综合计算劳动者工作时间和休息时间的工时制度。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.福利待遇：指用人单位在法定节假日、婚丧假、产假、病假等特殊情况下，给予劳动者的经济补偿或其他待遇。8.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。9.赔偿金：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的经济赔偿责任。10.其他与劳动合同相关的法律名词及解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者提供虚假个人信息：解除劳动合同，并要求劳动者承担违约金。2.劳动者未按时到岗：书面通知劳动者改正，逾期不改正的可解除劳动合同。3.甲方未按时支付工资：书面通知甲方改正，逾期不改正的可向劳动监察部门投诉。4.甲方未依法缴纳社会保险费：书面通知甲方改正，逾期不改正的可向社保部门投诉。5.劳动安全事故：立即报告并采取措施防止事故扩大，按程序进行调查处理。6.劳动争议：通过协商解决；协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.其他执行中遇到的问题及解决办法。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者