电信行业客户服务经理劳动合同

电信行业客户服务经理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意担任甲方电信行业客户服务经理，负责客户的维护、服务及拓展工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方同意接受甲方支付的工资待遇，具体工资标准为每月人民币____元。3.2乙方的工作奖金、提成及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.3甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在劳动合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条劳动合同的解除和终止7.1除非甲乙双方另有约定，乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。7.2甲方解除劳动合同的，应依法提前__天通知乙方。7.3本劳动合同期满后，如甲乙双方均未提出异议，视为自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.社会保险登记证复印件7.乙方的工作成果证明文件8.乙方的工作评价报告9.甲乙双方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照约定提供乙方社会保险和福利待遇，视为违约。3.甲方未按照约定提供乙方劳动保护用品，视为违约。4.乙方未按照约定时间提前通知甲方解除劳动合同，视为违约。5.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。6.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指电信行业企业，作为用人单位。3.乙方：指签订劳动合同的劳动者，担任电信行业客户服务经理。4.工资：乙方为甲方提供劳动所得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。6.福利待遇：甲方为乙方提供的一切非工资性福利。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。9.客户信息：指甲方客户的基本信息、联系方式、消费记录等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供社会保险和福利待遇：乙方应及时与甲方沟通，要求提供；如协商不成，可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供劳动保护用品：乙方应及时与甲方沟通，要求提供；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未提前通知解除劳动合同：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金；如双方协商一致，可解除劳动合同。5.乙方未保密甲方信息：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金；如情节严重，甲方可解除劳动合同。6.其他问题：甲乙双方应积极沟通协商，如协商不成，可依法向相关部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为电信行业企业，需要聘请客户服务经理时。2.乙方具备客户服务经理职位所需的技能和经验，寻求与甲方建立劳