普通劳务员工合同范本

普通劳务员工合同范本合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同的类型本合同为固定期限的劳动合同。第二条劳动合同的期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第三条工作内容1.乙方向甲方提供劳务，乙方的工作岗位、职务及工作任务由甲方根据实际工作需要进行安排。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和管理规定。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方的要求，按时提供办理社会保险所需的证件和资料。第六条劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。第七条保密条款1.乙方在合同期间和合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方不得泄露甲方的保密信息，不得将甲方的保密信息用于与甲方无关的其他用途。第八条违约责任1.甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方因履行合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）乙方被追究刑事责任。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）甲方违反合同的约定，强迫乙方从事违法劳动；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。4.本合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同终止。本合同附件包括：1.乙方身份证明复印件；2.甲方提供的岗位职责描述；3.甲方提供的薪酬福利制度说明；4.甲方提供的保密协议；5.其他双方认为需要附加的资料。第十一条其他约定甲乙双方在签订本合同时，认为有必要约定的其他事项，在本合同附件中予以明确。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“服务提供商”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地履行合同义务，保障自身权益，引入第三方主体作为合作伙伴，共同完成工作任务。第一条劳动合同的类型本合同为固定期限的劳动合同。第二条劳动合同的期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第三条工作内容1.乙方向甲方提供劳务，乙方的工作岗位、职务及工作任务由甲方根据实际工作需要进行安排。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和管理规定。3.第三方主体负责为乙方提供技术支持、培训等服务，确保乙方能够胜任工作。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。3.甲方应按照合同约定，向第三方主体支付技术支持和服务费用。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方的要求，按时提供办理社会保险所需的证件和资料。第六条劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。第七条甲方权益保障1.甲方对乙方的工作成果享有知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。2.乙方在合同期间和合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。3.乙方不得泄露甲方的保密信息，不得将甲方的保密信息用于与甲方无关的其他用途。4.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和考核，确保乙方符合甲方的工作要求。第八条乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反甲方规章制度、泄露甲方保密信息、从事与甲方利益相冲突的行为等。3.乙方在合同期间内，不得与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方的工作任务完成。第九条第三方主体的责权利1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供技术支持、培训等服务，确保乙方能够胜任工作。2.第三方主体应承担乙方在履行合同过程中产生的侵权责任，包括但不限于第三方主体原因导致的乙方侵权行为。3.第三方主体应按照合同约定，向甲方支付技术支持和服务费用。第十条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）乙方被追究刑事责任。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）甲方违反合同的约定，强迫乙方从事违法劳动；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。4.本合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同终止。第十一条附件本合同附件包括：1.乙方身份证明复印件；2.甲方提供的岗位职责描述；3.甲方提供的薪酬福利制度说明；4.甲方提供的保密协议；第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“服务提供商”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方为了更好地履行合同义务，保障自身权益，引入第三方主体作为合作伙伴，共同完成工作任务。第一条劳动合同的类型本合同为固定期限的劳动合同。第二条劳动合同的期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第三条工作内容1.乙方向甲方提供劳务，乙方的工作岗位、职务及工作任务由甲方根据实际工作需要进行安排。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和管理规定。3.第三方主体负责为乙方提供技术支持、培训等服务，确保乙方能够胜任工作。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。3.甲方应按照合同约定，向第三方主体支付技术支持和服务费用。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方的要求，按时提供办理社会保险所需的证件和资料。第六条劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。第七条乙方权益保障1.乙方对甲方的工作成果享有知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。2.乙方在合同期间和合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。3.乙方不得泄露甲方的保密信息，不得将甲方的保密信息用于与甲方无关的其他用途。4.乙方有权对甲方的工作质量进行监督和考核，确保甲方符合乙方的工作要求。第八条甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方在合同期间内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于违反乙方规章制度、泄露乙方保密信息、从事与乙方利益相冲突的行为等。3.甲方在合同期间内，不得与其他用人单位建立劳动关系，影响乙方的工作任务完成。第九条第三方主体的责权利1.第三方主体应按照乙方的要求，为乙方提供技术支持、培训等服务，确保乙方能够胜任工作。2.第三方主体应承担乙方在履行合同过程中产生的侵权责任，包括但不限于第三方主体原因导致的乙方侵权行为。3.第三方主体应按照合同约定，向甲方支付技术支持和服务费用。第十条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）甲方违反合同的约定，强迫乙方从事违法劳动；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。4.本合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同终