劳动分包合同模板(2024版)

劳动分包合同模板(2024版)合同编号：__________注册地址：法定代表人：联系电话：注册地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为某项工程的业主或承包商，需对工程进行分包，乙方具备完成分包工程的能力和条件，双方经协商，达成如下协议：一、分包工程概况1.1工程名称：__________1.2工程地点：__________1.3工程内容：__________1.4分包工程的范围和具体要求见附件一。二、分包商的义务2.1分包商应按照雇主的要求和工程进度，及时完成分包工程。2.2分包商应保证分包工程的质量和安全，确保分包工程符合国家相关法律法规和标准。2.3分包商应承担分包工程的所有费用，包括人工、材料、设备、运输、保险等。2.4分包商应按照雇主的要求，提供相关工程资料和验收报告。2.5分包商应遵守雇主的规章制度，服从雇主的协调和管理。三、雇主的义务3.1雇主应按照合同约定，向分包商支付分包工程的价款。3.2雇主应提供分包工程所需的施工图纸、技术规范、验收标准等资料。3.3雇主应协助分包商办理分包工程所需的各种手续和证件。3.4雇主应对分包商的施工过程进行监督和检查，确保分包工程的质量和安全。四、合同价款及支付方式4.1分包工程的价款为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2雇主应按照分包工程的进度，向分包商支付相应的价款。具体支付方式见附件二。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2分包商如未按照约定完成分包工程，应按照逾期天数向雇主支付逾期违约金，违约金为分包工程价款的千分之五。5.3雇主如未按照约定支付分包工程价款，应按照逾期天数向分包商支付逾期违约金，违约金为分包工程价款的千分之五。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至分包工程验收合格之日止。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________附件一：分包工程范围和具体要求附件二：支付方式及进度安排一、附件列表：1.分包工程范围和具体要求2.支付方式及进度安排二、违约行为及认定：1.分包商未按照约定完成分包工程，认定标准为实际完成时间超过合同约定的完成时间。2.雇主未按照约定支付分包工程价款，认定标准为支付时间超过合同约定的支付时间。3.分包工程质量不符合合同约定，认定标准为分包工程质量不符合国家相关法律法规和标准。4.分包商未按照雇主要求提供相关工程资料和验收报告，认定标准为未按照约定提供相关资料和报告。5.分包商未遵守雇主的规章制度，认定标准为分包商在施工过程中违反雇主的规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动分包合同：是指雇主将其工程项目的部分工作分包给具有相应资质的分包商完成的法律文件。2.分包商：是指在劳动分包合同中承担分包工程实施义务的自然人、法人或其他组织。3.雇主：是指在劳动分包合同中提供分包工程、支付价款并享有分包工程成果的自然人、法人或其他组织。4.分包工程：是指在劳动分包合同中，雇主将其工程项目的部分工作交由分包商实施的工程。5.违约金：是指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.分包商未按照约定完成分包工程：解决办法：雇主有权要求分包商在规定时间内完成工程，并有权解除合同，要求分包商承担违约责任。2.雇主未按照约定支付分包工程价款：解决办法：分包商有权要求雇主在规定时间内支付价款，并有权解除合同，要求雇主承担违约责任。3.分包工程质量不符合合同约定：解决办法：雇主有权要求分包商按照约定质量标准重新施工，并有权解除合同，要求分包商承担违约责任。4.分包商未按照雇主要求提供相关工程资料和验收报告：解决办法：雇主有权要求分包商在规定时间内提供相关资料和报告。5.分包商未遵守雇主的规章制度：解决办法：雇主有权要求分包商遵守其规章制度，如分包商拒不遵守，雇主有权解除合同，要求分包商承担违约责任。五、所有应用场景：1.适用于各类工程项目中的劳动分包，如建筑、装修、安装、维修等工程。2.适用于分包商具备相应资质和能力，能够完成分包工程的情况。3.适用于雇主与分包