业务员聘用劳动合同2024年

业务员聘用劳动合同2024年通用合同编号：__________业务员聘用劳动合同（2024年通用）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，为甲方提供业务员岗位的工作，双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方业务员，负责__________业务（具体工作内容见附件）。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为__________。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。3.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有工作需要加班，应按照甲方的加班规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成，具体标准见附件。4.2乙方依法享受节假日及年假待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。4.3乙方工资发放时间为每月__________日，甲方每月按时足额支付乙方工资。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同期限6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期满后，如双方愿意继续合作的，可提前一个月书面申请续签。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被依法追究刑事责任的。7.3合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2如因国家法律法规变化导致本合同内容违法的，双方应及时变更合同内容，使之符合法律法规的规定。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）详细信息

2.乙方（员工）详细信息

3.业务员工作内容描述

4.工资结构说明

5.保密协议具体内容

6.甲方规章制度

7.乙方工作成果评估标准

8.社会保险缴纳证明

9.甲方经营状况说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或未达到甲方制定的业绩指标。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源。

3.乙方迟到、早退、旷工，或未按照甲方规定加班。

4.乙方未经甲方同意，自行离职或与其他用人单位建立劳动关系。

5.乙方提供虚假个人信息，或采取欺诈、胁迫手段签订合同。

6.甲方未按约定支付乙方工资、奖金或社会保险。

7.甲方未按约定提供乙方合理的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会，并支付工资、奖金等报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.员工：指在用人单位提供就业机会并支付报酬的个人。

3.业务员：指在用人单位从事销售、推广等业务工作的人员。

4.工作时间：指员工按照用人单位的规定工作时间上下班的时间。

5.劳动报酬：指员工因提供劳动而应得的工资、奖金等报酬。

6.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源。

解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方停止违约行为，并可要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方迟到、早退、旷工或未按规定加班。

解决办法：甲方应完善考勤制度，明确迟到、早退、旷工等行为的处罚规定，对未按规定加班的，应支付加班费。4.问题：乙方未经甲方同意自行离职或与其他用人单位建立劳动关系。

解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方履行合同约定，如乙方违约，甲方可要求乙方承担违约责任。5.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金或社会保险。

解决办法：甲方应严格按照合同约定和国家法律法规支付乙方工资、奖金和社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方指导下提供业务员岗位的工作。

2.甲方为乙方提供工作条件和发展机会，乙方按约定完成工作任务和业绩指标。

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