单位雇佣司机协议

单位雇佣司机协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方司机事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的司机，负责甲方的车辆驾驶及车辆管理工作。1.2乙方应遵守国家法律法规，严格遵守交通规则，确保行车安全。1.3乙方应爱护甲方车辆，保证车辆整洁、维护良好，按照甲方要求进行车辆检查和保养。1.4乙方应服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求完成工作任务。二、劳动报酬2.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准及支付方式如下：（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作表现，每月发放人民币__________元；（3）甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家规定执行。2.2乙方加班工资按国家规定支付。2.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为__________小时，超出部分按加班计算。3.2乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定节假日及甲方规定的福利待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、合同终止和解除5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。5.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。5.4合同终止或解除后，乙方应立即归还甲方提供的车辆及钥匙。六、违约责任6.1双方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方造成甲方车辆损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可续签。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.社保缴纳证明6.工作服及安全装备7.车辆维护保养记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方违反交通规则，造成交通事故的，视为违约。3.乙方未妥善保管甲方车辆，导致车辆损坏、丢失的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资、加班费的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供劳动的时间。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的保险制度。5.保密义务：劳动者在合同期内及合同终止后，不得泄露用人单位的商业秘密、客户信息等机密资料。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，按照合同约定追究其违约责任。2.车辆损坏、丢失：乙方承担相应的赔偿责任，甲方有权解除合同。3.乙方泄露商业秘密：乙方承担相应的法律责任，甲方有权解除合同。4.甲方未按时支付工资：依法支付乙方工资，并向乙方道歉。5.甲方未缴纳社会保险：依法为乙方缴纳社会保险，并向乙方道