员工合同 表格模板电子版

员工合同表格模板电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊原因，双方均未提出终止或解除劳动合同的，本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应按照甲方的规定，履行岗位职责，完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件和劳动保护。2.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第五条保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止劳动合同的条件1.双方同意，合同期内，如乙方有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本劳动合同。2.双方同意，合同期内，如甲方因业务需要，经与乙方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。3.本劳动合同期满，双方未提出续签的，自动终止。第七条违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方身份证复印件6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________第三方主体：____________________地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应按照甲方的规定，履行岗位职责，完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件和劳动保护。2.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第五条保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条第三方主体权益1.第三方主体同意按照甲方提供的条件，为乙方提供培训、技术支持等服务。2.第三方主体应保证其所提供服务的质量，确保乙方的职业技能得到提升。3.第三方主体应对乙方在服务过程中所涉及的技术秘密和商业秘密承担保密责任。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方同意，合同期内，如乙方有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本劳动合同。2.双方同意，合同期内，如甲方因业务需要，经与乙方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。3.本劳动合同期满，双方未提出续签的，自动终止。第八条违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。3.第三方主体违反本合同的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第九条甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。2.甲方有权根据企业经营状况和市场需求，调整乙方的岗位和工作内容。3.甲方在支付乙方工资和奖金时，有权扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等。4.甲方在乙方离职后，有权要求乙方归还公司提供的各类福利和补贴。第十条乙方义务及限制1.乙方在合同期间，不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的工作。2.乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.乙方在合同期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第十一条第三方主体义务及限制1.第三方主体应按照甲方提供的条件，为乙方提供培训、技术支持等服务。2.第三方主体应保证其所提供服务的质量，确保乙方的职业技能得到提升。3.第三方主体应对乙方在服务过程中所涉及的技术秘密和商业秘密承担保密责任。第十二条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条其他1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________第三方主体：____________________签订日期：____年第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________第三方主体：____________________地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应按照甲方的规定，履行岗位职责，完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件和劳动保护。2.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第五条保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条第三方主体权益1.第三方主体同意按照甲方提供的条件，为乙方提供培训、技术支持等服务。2.第三方主体应保证其所提供服务的质量，确保乙方的职业技能得到提升。3.第三方主体应对乙方在服务过程中所涉及的技术秘密和商业秘密承担保密责任。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方同意，合同期内，如乙方有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本劳动合同。2.双方同意，合同期内，如甲方因业务需要，经与乙方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。3.本劳动合同期满，双方未提出续签的，自动终止。第八条违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。3.第三方主体违反本合同的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第九条乙方权益保障1.乙方有权按照合同约定，享受甲方提供的工资、奖金、福利等待遇。2.乙方有权在合同期内，参加甲方组织的培训、晋升等活动。3.乙方有权在合同期内，对甲方的管理、工作环境等方面提出合理化建议。4.乙方有权在合同期内，依法解除劳动合同。第十条甲方义务及限制1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金等。2.甲方应按照合同约定，为乙方提供社会保险、培训等服务。3.甲方不得克扣、拖欠乙方工资，不得降低乙方待遇。4.甲方不得解除劳动合同，除非乙方有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。第十一条第三方主体义务及限制1.第三方主体应按照甲方提供的条件，为乙方提供培训、技术支持等服务。2.第三方主体应保证其所提供服务的质量，确保乙方的职业技能得到提升。3.第三方主体应对乙方在服务过程中所涉及的技术秘密和商业秘密承担保密责任。第十二条争议