农民工工资补充协议范本2024年

农民工工资补充协议范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________一、工资支付标准1.乙方工资按照甲方所在地区最低工资标准执行，如有变动，按变动后的标准执行。2.乙方正常工作时间工资为每小时__________元，加班工资按照原合同约定执行。3.乙方试用期工资为__________元/月，试用期为__________个月，试用期工资不低于甲方所在地区最低工资标准。4.乙方转正后，工资结构分为基本工资和绩效工资两部分，基本工资为__________元/月，绩效工资根据乙方工作业绩和甲方考核结果确定。5.乙方工资发放日为每月__________日，如有变动，提前通知乙方。6.乙方工资采用银行转账方式支付，账号为__________。二、工资保障1.甲方保证乙方每月按时足额领取工资，不得拖欠、克扣乙方工资。2.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。3.甲方应当为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的人身安全。4.甲方应当按时足额支付乙方加班工资、奖金、津贴等各项待遇。三、违约责任1.任何一方违反本补充协议的，应当承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为__________元。2.甲方违反国家有关劳动保障法律法规，侵害乙方权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。四、其他事项1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力。2.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本补充协议未尽事宜，按原合同执行。4.本补充协议如有争议，双方可协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.身份证复印件3.银行转账授权书4.社会保险缴纳证明5.劳动保护用品清单6.加班工资计算明细7.工资发放证明8.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资：指甲方未按照本补充协议约定的工资支付标准、时间、方式支付乙方工资。2.甲方拖欠、克扣乙方工资：指甲方无正当理由延迟支付或减少支付乙方应得的工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费：指甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，导致乙方无法享受社会保险待遇。4.甲方未提供劳动保护用品：指甲方未按照本补充协议约定提供劳动保护用品，导致乙方人身安全受到威胁。5.其他违反本补充协议的行为：指甲方违反本补充协议的其他约定，导致乙方权益受到损害。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的书面协议。2.农民工：指在城镇就业的农村户籍人口。3.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互了解、考察的期限。5.绩效工资：指根据劳动者工作业绩和用人单位考核结果确定的工资。6.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费。7.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方有权要求甲方支付工资及违约金，协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.甲方拖欠、克扣工资：乙方有权要求甲方支付工资及违约金，协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未提供劳动保护用品：乙方有权要求甲方提供劳动保护用品，并向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.其他违反本补充协议的行为：乙方有权要求甲方承担违约责任，并向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.农民工与用人单位签订劳动合同后，需要明确工资支付标准、时间、方式等事项。2.农民工与用人单位需要就加班工资、试用期工资、绩效工资等事项达成一致