餐饮总经理聘用合同书(2024版)

餐饮总经理聘用合同书(2024版)合同编号：__________餐饮总经理聘用合同书（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘用乙方担任餐饮总经理一职，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方餐饮业务的总经理，负责全面管理甲方餐饮业务的运营、策划、营销、人员管理等各项工作。1.2乙方应确保甲方餐饮业务的正常运营，提升甲方餐饮品牌形象，提高餐饮业务市场份额。1.3乙方应严格执行甲方的各项管理制度，确保餐饮业务合规合法。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受带薪年假、病假等法定假期。3.4乙方业绩突出或作出重大贡献的，甲方给予相应的奖励。四、保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、解除和终止合同5.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家法律规定支付相应的经济补偿。5.2乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。5.3乙方严重违反国家法律法规、甲方管理制度或本合同约定的，甲方有权立即解除合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作简历复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方餐饮业务相关资质复印件

6.甲方管理制度复印件

7.乙方保密协议复印件

8.乙方签署的劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。

3.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。

4.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方，视为违约。

5.乙方严重违反国家法律法规、甲方管理制度或本合同约定，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.岗位职责：乙方在甲方担任餐饮总经理职务所应承担的工作职责。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

4.保密协议：乙方与甲方签订的关于保守甲方商业秘密的协议。

5.违约：合同一方未能履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现失误，导致餐饮业务受损。

解决办法：及时沟通，乙方应尽快改正失误，甲方应给予必要的指导和支持。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：双方协商一致，提前解除合同，并按照合同约定支付经济补偿。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，并采取法律手段保护甲方权益。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资或福利。

解决办法：乙方有权依法要求甲方支付工资和福利，必要时可向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的餐饮企业，需要招聘一名有经验的餐饮总经理。

2.甲方已有的餐饮企业，需要