个体餐饮店劳务合同范本2024年

个体餐饮店劳务合同范本2024年通用合同编号：__________个体餐饮店劳务合同范本2024年通用甲方（用人单位）：营业执照号：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号：住址：联系电话：第一条工作内容1.1乙方在甲方餐饮店内担任服务员、厨师、收银员等职务，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的餐饮服务，确保餐饮店的正常运营。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方业务需要合理安排。2.2乙方按照国家法定节假日休息，享有带薪年假、病假等休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体工资标准及奖金、提成办法由甲方制定并告知乙方。3.2乙方工资按月支付，每月支付一次，遇节假日或休息日提前支付。3.3乙方加班工资按照国家有关规定支付。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，应提前30日书面通知甲方。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。7.4本合同期满后，如双方无异议，自动续签。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同备案登记表6.甲方营业执照复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方餐饮服务许可证复印件9.劳动防护用品发放记录10.乙方工作日志二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或减少乙方工作时间的，视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。4.乙方未按照甲方要求提供劳动的，视为违约。5.乙方未按照约定提前通知甲方解除合同的，视为违约。6.双方未按照约定协商解决争议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.违约行为：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照我国《工伤保险条例》进行处理，甲方承担相应的工伤赔偿责任。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方可以先与甲方协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：合同期满后，双方是否续签？解决办法：双方可以按照原合同约定或协商一致进行续签。五、所有应用场景：1.甲方为新开业的个体餐饮店，需要招聘员工。2.乙方为