行政文员劳动合同范本

行政文员劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事行政文员工作，具体职责如下：1.负责公司文件的收发、整理归档工作；2.负责公司日常办公用品的采购、领用和管理工作；3.负责公司会议室的预约、布置和会议记录工作；4.协助公司人事部门完成员工入职、离职手续的办理；5.完成上级领导交办的其他临时性工作。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：每月基本工资人民币____元，试用期为____个月，试用期工资为人民币____元。乙方试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资。第四条甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准按国家相关规定执行。第五条甲方应在每月____日前按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假第六条乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，休息日按照国家规定执行。第七条乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。五、劳动保护与劳动条件第八条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。第九条甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。六、违约责任第十条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十一条甲方违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付赔偿金。七、其他约定第十二条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并以书面形式补充。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴费证明4.甲方规章制度5.甲方营业执照复印件6.劳动者的入职登记表7.劳动者的离职登记表8.劳动者的工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资：指甲方未在每月规定日期前按时足额支付乙方工资的行为。2.甲方未按约定提供劳动条件：指甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品的行为。3.甲方违法解除劳动合同：指甲方在无正当理由的情况下解除劳动合同的行为。4.乙方未按约定完成工作任务：指乙方在工作中未能按照甲方要求完成工作任务的行为。5.乙方未按约定出勤：指乙方未按照甲方规定的工作时间出勤的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：指劳动合同双方约定了明确的开始和结束时间的劳动合同。3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解对方而约定的试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资。4.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的经济收入，包括基本工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，依照法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险费。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方按时支付工资；如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未按约定提供劳动条件：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品；如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。3.甲方违法解除劳动合同：乙方可以要求甲方支付赔偿金，并可以向劳动监察部门投诉。4.乙方未按约定完成工作任务：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方按照甲方要求完成工作任务；如协商无果，甲方可以根据实际情况，按照公司规章制度对乙方进行处罚。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关、事业单位与员工之间签订的固定期限的劳动合同。2.适用于明确双