卫生管理策略打造舒适办公区

卫生管理策略打造舒适办公区合同编号：__________鉴于甲方为提高办公环境质量，打造舒适办公区，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供卫生管理策略服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方负责为甲方提供全面的卫生管理策略，包括但不局限于卫生制度制定、卫生设施配置、卫生培训、卫生检查等方面的咨询服务。1.2乙方应根据甲方实际情况，制定合理的卫生管理制度，确保甲方办公区的卫生状况符合国家相关法律法规及标准。1.3乙方应定期对甲方办公区进行卫生检查，对存在的问题提出整改建议，并协助甲方进行整改。1.4乙方应提供卫生培训服务，提高甲方员工卫生意识，确保甲方员工能够熟练掌握卫生操作规范。二、服务期限2.1本协议自双方签字之日起生效，服务期限为____年。2.2服务期满后，如甲方认为乙方服务质量良好，双方可协商续签。三、服务费用3.1乙方应按照甲乙双方约定的费用标准为甲方提供服务。具体收费标准如下：（1）卫生管理策略制定：____元/次；（2）卫生设施配置咨询：____元/次；（3）卫生培训：____元/人次；（4）卫生检查及整改建议：____元/次。3.2甲方应按照本协议约定的费用标准，按时支付乙方服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方及时整改，并有权扣除相应的服务费用。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方办公区平面图4.乙方卫生管理策略方案5.乙方卫生管理制度样本6.乙方卫生培训课程安排7.乙方卫生检查报告8.双方签订的保密协议9.双方签订的违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按照约定时间、质量完成服务，视为违约。3.任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。4.双方未履行协商解决争议的义务，视为违约。5.双方未按照约定时间续签协议，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的委托方。2.乙方：指合同中指定的受托方。3.卫生管理策略：指为达到卫生标准而采取的一系列管理措施。4.卫生制度：指规定卫生管理行为的规范和办法。5.卫生设施：指用于保障卫生、防止污染的设备和物品。6.卫生培训：指对员工进行卫生知识和技能的培训。7.卫生检查：指对工作环境、设备、用品等进行卫生状况的检查。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。9.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方等技术信息。10.违约金：指一方违约时，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付服务费用：乙方应积极与甲方沟通，催促甲方按时支付。如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法追讨欠款。2.乙方未按约定时间完成服务：乙方应立即进行整改，并承担逾期完成服务的违约责任。3.泄露商业秘密、技术秘密等：发现问题后，立即启动保密协议中的违约责任认定程序，要求违约方赔偿损失。4.争议发生：按照约定先行协商解决；协商不成的，再向法院提起诉讼。5.服务期限届满：提前与甲方沟通，了解甲方续签意愿；如甲方同意续签，双方协商签订新的合同。五、所有应用场景：1.甲方为提高办公环境质量，委托乙方提供卫生管理策略服务。2.乙方根据甲方实际情况，制定卫生管理制度，并提供卫生培训、卫生检查等服务。3.