实习生实习权益保障书_第1页
实习生实习权益保障书_第2页
实习生实习权益保障书_第3页
实习生实习权益保障书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

实习生实习权益保障书合同编号:__________甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________鉴于甲方为乙方提供实习机会,为明确双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本实习权益保障书。一、实习内容1.甲方根据乙方所学专业及个人特长,为乙方安排合适的实习岗位。2.乙方应按照甲方的要求,完成实习期间的工作任务。二、实习期限1.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.实习期间,乙方如需提前终止实习,应提前__天书面通知甲方。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。2.甲方不为乙方提供住宿,乙方自行解决住宿问题。3.实习期间,乙方如需请假,应提前向甲方申请。4.实习期间,乙方的交通费用自理。四、知识产权1.乙方在实习期间所完成的各项工作成果,包括但不限于文字、图片、视频等,均为甲方所有。2.乙方在实习期间不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。五、保险和保障1.甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。2.乙方在实习期间发生意外伤害,甲方应按照保险合同约定承担赔偿责任。六、违约责任1.任何一方违反本实习权益保障书的规定,导致合同无法履行,应承担违约责任。2.乙方在实习期间出现违法行为,甲方有权终止实习合同,并要求乙方承担相应法律责任。七、争议解决1.本实习权益保障书履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本实习权益保障书一式两份,甲乙双方各执一份。2.本实习权益保障书自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.实习生个人简历2.实习单位相关信息3.实习岗位描述4.实习计划安排5.实习评价标准6.实习协议7.实习期间工作成果交接清单8.保密协议9.实习生身份证明文件10.实习单位资质证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成实习任务或提前终止实习未按约定通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.甲方未按照约定为乙方提供实习指导和培训。4.甲方未为乙方购买人身意外伤害保险。5.甲方未按照约定支付乙方实习报酬。6.甲方未按照约定处理乙方在实习期间发生的事故或伤害。三、法律名词及解释:1.实习生:指在实习单位进行实践学习的学生或毕业生。2.实习单位:指为实习生提供实习机会的企业、机关、事业单位等。3.实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习报酬:指实习单位支付给实习生的工资、补贴等。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.实习生提前终止实习:严格按照实习协议的约定处理,要求实习生提前书面通知并承担相应的违约责任。3.实习生泄露商业秘密或技术秘密:立即与实习生沟通,要求其停止泄露行为,并签署保密协议,如情况严重,可依法采取法律手段追究其责任。4.甲方未提供实习指导和培训:及时与甲方沟通,明确实习生的培训需求,要求甲方提供相应的培训和支持。5.甲方未购买人身意外伤害保险:提醒甲方履行合同约定,尽快为实习生购买保险,以保障实习生的权益。6.甲方未支付实习报酬:与甲方沟通,明确实习报酬的支付标准和时间,要求甲方按照约定支付实习报酬。五、所有应用场景:1.大学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论