建筑工程项目经理聘用合同(2024版)

建筑工程项目经理聘用合同(2024版)合同编号：__________建筑工程项目经理聘用合同（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用职位与职责1.1乙方担任甲方建筑工程项目经理，负责该项目的全面管理工作，对项目的质量、安全、进度、成本等方面负责。1.2乙方应具备相应的专业技术职称和项目管理经验，能够独立完成项目管理各项工作。1.3乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项管理制度，确保项目顺利进行。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为______年，自双方签字之日起生效，至项目竣工验收合格之日止。2.2乙方应在合同到期前______个月，向甲方提出续约申请。甲方应在接到申请后______个月内回复乙方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、项目奖金、加班费等组成。具体薪酬标准及其计算方式如下：（1）基本工资：每月人民币______元；（2）项目奖金：项目顺利完成且达到甲方规定的质量、安全、进度等指标的，按照项目总造价的______%给予奖金；（3）加班费：根据乙方实际加班时间，按照甲方规定的加班工资标准支付。3.2甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠。第四条社会保险与福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和办公条件。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后______年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方内部资料、客户信息等。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2乙方未按照约定完成项目任务，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方专业技术职称证明

3.项目计划书

4.项目预算报表

5.项目管理规章制度

6.社会保险缴纳证明

7.乙方保密协议

8.项目顺利完成证明二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成项目任务，视为违约。

2.甲方未按照约定支付乙方薪酬，视为违约。

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。

5.乙方违反甲方保密制度，泄露甲方内部资料、客户信息等，视为违约。三、法律名词及解释：

1.建筑工程项目经理：指在建筑工程项目中全面负责项目管理工作的人员。

2.聘用方：指聘请乙方担任建筑工程项目经理的单位。

3.受聘方：指被甲方聘请担任建筑工程项目经理的自然人。

4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.项目进度延误：

解决办法：双方协商调整项目计划，合理分配人力资源，确保项目进度。2.薪酬支付争议：

解决办法：查看合同约定的薪酬标准及其计算方式，核对双方的支付与收取记录，如有争议，可通过协商解决。3.社会保险缴纳问题：

解决办法：甲方应严格按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，如有问题，可咨询相关部门。4.泄露商业秘密：

解决办法：双方签订保密协议，明确保密内容和违约责任，一旦发生泄露，可依据合同追究违约方责任。五、所有应用场景：

1.建筑工程项目需要全面管理时。

2.甲方希望确保项