2024版学校实习老师劳动合同范文

2024版学校实习老师劳动合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习岗位及内容1.乙方实习岗位为：__________2.乙方实习内容为：__________3.实习期限为：__________个月。二、实习期间待遇1.甲方按照实习岗位的规定，向乙方支付实习期间的生活费补贴，标准为每月__________元。2.甲方为乙方提供实习所需的办公条件及学习资料。3.实习期间，乙方享有国家法定节假日休息权。三、实习期间的管理与考核1.甲方负责对乙方进行实习期间的管理及考核，确保乙方的实习质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真完成实习任务。3.实习结束后，甲方根据乙方的实习表现，给予评价并出具实习鉴定。四、实习期间的风险保障1.甲方为乙方实习期间提供必要的安全保障，确保乙方的人身安全。2.乙方在实习过程中，若因甲方原因导致人身伤害，甲方应承担相应的法律责任。3.乙方在实习过程中，若因个人原因导致的人身伤害，责任由乙方自行承担。五、实习结束后的权益处理1.实习结束后，乙方如需继续在甲方工作，双方可按照平等自愿、协商一致的原则，签订正式劳动合同。2.实习结束后，乙方如需离开甲方，应提前__________天向甲方提出书面申请。3.实习期间，乙方所取得的成果（如论文、项目等）归甲方所有，甲方给予乙方相应的奖励。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.若乙方在实习期间提前解除本协议，应支付甲方违约金，金额为实习生活费补贴的__________倍。七、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.实习计划书

4.实习考核标准

5.实习鉴定表

6.劳动合同二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除协议：未经甲方同意，乙方在实习期间提前解除本协议的行为。

2.甲方未按约定支付生活费补贴：甲方未按照协议规定的时间和标准向乙方支付生活费补贴的行为。

3.甲方未提供安全保障：甲方未为乙方实习期间提供必要的安全保障，导致乙方人身伤害的行为。

4.甲方未给予奖励：甲方未按照协议规定给予乙方实习期间所取得成果的奖励。三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规。

2.实习：指学生在学校教育体系中，为完成学业要求，到企事业单位等实际工作岗位进行的学习和劳动相结合的活动。

3.用人单位：指提供实习岗位并支付实习报酬的单位。

4.劳动者：指在实习期间提供劳动力的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提前解除协议：乙方应提前向甲方提出书面申请，并按照协议规定支付违约金。

2.甲方未按约定支付生活费补贴：甲方应及时支付乙方应得的生活费补贴，否则乙方有权依法维权。

3.甲方未提供安全保障：甲方应加强实习期间的安全管理，确保乙方的人身安全，如发生安全事故，应立即采取措施予以处理。

4.甲方未给予奖励：甲方应按照协议规定，对乙方在实习期间取得的成果给予奖励。五、所有应