外来人员进站管理制度

外来人员进站管理制度1.背景与目的为了维护企业的正常生产秩序和保障工作场合的安全性，订立本《外来人员进站管理制度》。本制度旨在规范和管理外来人员进入企业站点的行为，确保他们遵守相关规定并对其进行必需的监管，以降低风险，提高安全性。2.适用范围本制度适用于全部进入企业站点的外来人员，包含但不限于：供应商、合作伙伴及其员工访客、顾客及其随行人员委托工作人员、服务人员等3.定义外来人员：指非企业员工的个人或群体，包含供应商、合作伙伴及其员工，访客、顾客及其随行人员，委托工作者、服务人员等。站点：指企业的各个工作场合、生产区域以及其他相关区域。4.进站申请4.1外来人员进站前，应提前向企业相关负责人提交进站申请，包含以下信息：外来人员的姓名、工作单位、联系方式等基本信息进站的目的、时间、地方及估计停留时间等认真信息外来人员可能携带的物品及是否需要特殊许可等要求4.2进站申请应提前至少2个工作日提交，特殊情况下，应与相关负责人协商确认是否可以进行紧急申请。4.3申请提交后，企业相关负责人应在1个工作日内予以回复，并确认是否批准外来人员进站。4.4若申请获得批准，外来人员应依据批准的时间、地方及停留时间按时进入企业站点。5.进站管理5.1外来人员进入企业站点时，应自动搭配相关工作人员进行登记和身份验证。应供应有效身份证件，并如实回答相关问题。5.2登记后，外来人员应佩戴企业发放的身份证或胸牌，并保持其可见性。5.3外来人员在站点内的行动应受到相关工作人员的监管和指引。不得进入未经许可的区域，不得擅自转变工作场合的布局或设备设置。5.4外来人员在进站期间应遵守企业的安全制度和相关规定，包含但不限于以下内容：严禁携带易燃、易爆、有毒、不安全物品进入企业站点严禁吸烟、酗酒以及使用禁止药品严禁擅自使用企业的设备、工具等资源严禁未经许可拍摄、录音、复制机密信息严禁损坏企业的资产或设备5.5若外来人员需要离开企业站点，应自动向相关工作人员进行登记并办理离站手续。6.监督与制度执行6.1企业相关部门应定期进行巡察和检查，发现违反规定的行为，及时制止并采取必需的矫正措施。6.2外来人员若发现站点内存在安全隐患或有疑虑，应立刻向企业相关负责人或安全管理人员报告。6.3违反本制度规定的外来人员，企业有权采取相应处理措施，包含但不限于口头警告、限制进入站点、报告相关执法机构等。7.安全教育与宣传7.1企业应定期组织安全教育与培训活动，包含告知外来人员有关进站管理制度的规定和要求，提高他们的安全意识和自我保护本领。7.2企业应在合适的位置公示本制度的内容和要求，以便外来人员参考。7.3对于常驻站点的外来人员，企业应与其签订相关协议或合同，明确双方的权益和责任，加强管理与监督。8.违规处理与奖惩机制8.1外来人员如有违反本制度规定的行为，企业有权采取相应措施进行处理，包含但不限于口头警告、限制进入站点、解约等。8.2对于乐观遵守和执行本制度的外来人员，企业可依据具体情况予以嘉奖，如供应便利条件、加强合作等。9.相关责任本制度的订立、宣传、培训和执行由企业相关部门负责，具体责任人依据不同岗位进行划分。10.附则10.1本制度由企业相关部门负责解释和修订。10.2外来人员进站管理工作应与其他安全管理制度相衔接，形成完整的安全管理体系